Nuestro objetivo es brindar una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia todos los días. Aquí aportarás tu experiencia profesional, talento y motivación para construir y gestionar nuestro portafolio de marcas icónicas e innovadoras. En este puesto, seráas responsable de apoyar varios países de Latinoamérica en la gestión de Tesorería, entre las que destacan el control diario de caja, manejo de liquidez y análisis mensual de flujos de caja, a través de lo cual nos ayudarás a tener un impacto en la vida de millones de personas en todo el mundo. ¡Todo Empieza CONTIGO!
Este rol va a liderar la estrategia de contenido social‑first, enfocándose en construir ecosistemas de comunicación nativos por plataforma—especialmente en TikTok e Instagram—impulsando la relevancia cultural, el engagement y un impacto medible en el negocio. El/la especialista será responsable de escalar motores de contenido always‑on, alianzas con influencers y creadores, y marcos creativos orientados al desempeño que permitan llevar a las marcas desde la generación de awareness hasta la influencia y el comercio.
En este rol estarás a cargo de:
Liderar la estrategia social‑first y TikTok‑first para LATAM, impulsando crecimiento y relevancia cultural.
Definir frameworks de contenido nativos por plataforma (storytelling, hooks, retención y guías para creadores).
Identificar oportunidades de crecimiento a partir de tendencias culturales, comportamiento de audiencias y dinámicas algorítmicas.
Desarrollar playbooks escalables para video corto, UGC y contenido basado en tendencias.
Colaborar con equipos de medios para optimizar el desempeño creativo mediante métricas de performance y engagement.
Diseñar y gestionar el ecosistema de creadores e influencers alineado al posicionamiento de marca.
Liderar la relación con agencias sociales, agencias de influencers y creadores clave.
Diseñar sistemas de contenido always‑on enfocados en engagement, comunidad y conversión.
Traducir insights de performance en optimizaciones creativas continuas (test & learn).
Asegurar la integración efectiva de social y creadores en campañas 360° y lanzamientos clave.
Sobre nosotros
Ya conoces nuestras marcas legendarias Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Plenitud®. Kimberly-Clark Professional®, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos no existirían sin profesionales talentosos como tú. Aquí formarás parte de un equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto de nuestras actividades. Tenemos más de 150 años de liderazgo en el mercado y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeñarnos, por lo que ahora es el momento de aprovechar nuestras oportunidades abiertas. Esperamos verte en Kimberly-Clark.
Guiados por el propósito, impulsados por ti.
Acerca de ti
Te desempeñas al más alto nivel posible y aprecias una cultura de rendimiento alimentada por un auténtico cuidado por las personas que te rodean, deseando formar parte de una empresa dedicada activamente a la sostenibilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional. Cuando te unes a nuestro equipo, experimentarás modelos de trabajo flexibles y enfocados en conquistar a los consumidores y al mercado, mientras pones como prioridad la seguridad, el respeto mutuo y el cuidado del prójimo.
Para tener éxito en este puesto, necesitará las siguientes calificaciones:
Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración de Empresas, Medios Digitales o carrera afín.
6+ años de experiencia en roles de social media, contenido digital, brand/creative strategy o influencer marketing, idealmente en entornos regionales o multicountry.
Experiencia trabajando directamente con TikTok o con agencias especializadas en creators/social (especialmente TikTok).
Experiencia trabajando con creadores, influencers y/o celebridades, gestionando relaciones directas o a través de agencias.
Capacidad para equilibrar storytelling de marca con métricas de performance (CPM, VTR, CTR, ROAS, engagement).
Experiencia colaborando con equipos de medios, e‑commerce y stakeholders regionales.
Mentalidad de crecimiento y comodidad en entornos ágiles, de test & learn y alta velocidad.
Y, por último, algunas alineaciones...
Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas de todo el mundo, por lo que buscamos construir una fuerza laboral que abarque las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán una contraprestación por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.
Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, las responsabilidades y las habilidades requeridas para este puesto.
El empleo está sujeto a la verificación de las pruebas de preevaluación, que pueden incluir la detección de drogas, la verificación de antecedentes y la evaluación médica.
Esta función está disponible solo para candidatos locales ya autorizados para trabajar en el país de la función. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de traslado para este rol.
#LI-Híbrido