At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
Roche in 50 Worten
Eine gesündere Zukunft. Das treibt uns an, innovativ zu sein. Wir bringen die Wissenschaft voran, damit alle die Gesundheitsversorgung erhalten, die benötigt wird.
Wir schaffen eine Welt, in der wir alle mehr Zeit mit den Menschen verbringen können, die wir lieben.
Das macht uns zu Roche.
Die Abteilung | Das Team
Das Employee Lifecycle Management (ELM) Team in People Support Services (PSS) konzentriert sich auf die Unterstützung des People & Culture-Lebenszyklus und bietet beratende Unterstützung für P&C und Mitarbeitende zu globalen P&C-Systemen sowie -Prozessen und stellt sicher, dass End-to-End-Prozesse im Einklang mit kundenorientierten Grundsätzen abgeschlossen werden.
Im Employee Lifecycle Management Team “Offboarding” suchen wir befristet bis Oktober 2027 als Elternzeitvertretung einen Senior Specialist (m/w/d).
Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich
Als ELM Senior Specialist (m/w/d) arbeitest du an Employee-Lifecycle-Prozessen, wobei der Schwerpunkt auf der Customer Experience, dem Wissensaufbau und den End-to-End-Lösungen in den operativen Teams liegt. Durch die Analyse der Interaktionen und die Zusammenarbeit mit anderen P&C-Funktionen innerhalb und außerhalb von PSS trägst Du außerdem zur kontinuierlichen Verbesserung des People Support Solutions-Angebots bei.
Unter anderem gehören dazu folgende Zuständigkeiten:
Expertenberatung: Du bist die zentrale Ansprechperson und berätst das Personalteam, Mitarbeitende und Führungskräfte zu komplexen Austrittsthemen wie Kündigungen, Aufhebungsverträgen und vor allem zum Thema Rente.
Prozessumsetzung: Du koordinierst Anfragen, pflegst Systemdaten und erledigst administrative Tätigkeiten für Austrittsprozesse, einschließlich der Sicherstellung korrekter Auszahlungen (z.B. aus der betrieblichen Altersvorsorge).
Weiterentwicklung: Du treibst Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Service-Qualität voran (z.B. Wissensartikel und Arbeitsanweisungen).
Globale Teamarbeit: Du arbeitest regional und weltweit mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, um konsistente Dienstleistungen zu gewährleisten. Erfahrung mit Projektmanagement (z.B. agile Methoden) ist dabei von Vorteil
Qualifikationen | Das bringst Du mit
Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer und mindestens zwei Jahren einschlägiger People & Culture-Erfahrung, vorzugsweise in einem Shared Service Center.
Ein tiefes Wissen im Thema deutsche Rentenregularien sowie Erfahrungen in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zum Thema Rente sind unerlässlich.
Du hast nachweisbare und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Standard-IT Anwendungen sowie ServiceNow, Workday und CHRIS.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auch in Englisch (in Wort und Schrift) sind im globalen (Projekt-) Umfeld unerlässlich.
Du besitzt nachweisbare Fähigkeiten, in einer schnelllebigen P&C-Dienstleistungsumgebung selbständig zu arbeiten und mehrere, miteinander konkurrierende Prioritäten zu setzen sowie sich in einem multikulturellen Umfeld zurechtzufinden und grenzüberschreitend zu arbeiten.
Du bist ein echter Teamplayer und lebst Kundenorientierung in der täglichen Zusammenarbeit (u. a. Antizipation von Bedürfnissen, kulturelles Bewusstsein).
Diese Position ist bis Oktober 2027 befristet.
Deine Bewerbung
Ganz pragmatisch: Bitte lade online nur Deinen Lebenslauf hoch.
Zum aktuellen Zeitpunkt benötigen wir kein Motivationsschreiben, Zeugnisse oder Ähnliches.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Do you need further support?
Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq.
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let’s build a healthier future, together.
Roche is an Equal Opportunity Employer.