EID Intern / Lean Xperience

Job Description Summary

Un estudiante matriculado en una institución educativa, que trabaja en un proyecto o una asignación específica en GE para cumplir con los requisitos académicos o para obtener capacitación práctica y es reclutado en GE como pasante con la intención de convertirlo en un empleado de tiempo completo para el liderazgo. programa o un puesto de nivel de entrada.

Job Description

Las responsabilidades clave / funciones esenciales incluyen:

• Trabaja en proyectos que a menudo requieren una toma de decisiones independiente. Estos proyectos normalmente tienen una duración de entre 6 a 12 meses.

• Desarrolla presentaciones de PowerPoint y otras presentaciones gráficas para comunicar el progreso, compartir las mejores prácticas o proporcionar actualizaciones.

• Se le puede pedir que analice datos con Excel u otras herramientas de análisis.

• Se le puede pedir que asuma ciertos aspectos de un trabajo de tiempo completo dentro de la función que el pasante está estudiando. Por ejemplo, se le puede pedir que escriba un código de software si está en una pasantía de ingeniería o se le puede pedir que realice un análisis de compensación si está en una pasantía de recursos humanos.

• Se le puede pedir que participe en eventos, seminarios o capacitaciones de talentos tempranos.

• Realizar asignaciones donde se requiere confianza y precisión

Expectativas de calidad:

1. Completar toda la formación planificada de calidad y cumplimiento dentro de los plazos definidos

2. Identificar e informar cualquier inquietud sobre la calidad o el cumplimiento y respaldar las acciones correctivas.

Calificaciones requeridas:

1. Estudiante de carrera profesional de 5to semestre en adelante, que le falte 1 año para terminar.

2. Matrícula actual en un programa de grado que lo lleve a una licenciatura o título técnico o equivalente en la función (o similar) en la que trabajará el pasante.

3. Dominio de PowerPoint, Word, Excel y Outlook

4. Gestión eficaz del tiempo y habilidades organizativas; capaz de equilibrar múltiples prioridades

5. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, verbal y escrita.

6. Bilingüe

Calificaciones preferidas:

1. Capacidad para ejercer un juicio independiente de acuerdo con las pautas del departamento.

2. Experiencia previa en el uso de procesos de pensamiento independientes para planificar con anticipación, procesar información, mantener el flujo de trabajo y anticipar las necesidades futuras del equipo.

3. Fuertes habilidades organizativas con gran atención a los detalles.

4. Autónomo, proactivo, capaz de trabajar de forma independiente con una mínima dirección

5. Capacidad para identificar y priorizar problemas rápidamente, crear soluciones y cumplir con los plazos.

6. Jugador de equipo con sólidas habilidades interpersonales, capaz de trabajar dentro de un equipo globalmente diverso en diferentes zonas horarias.

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