JD
1. 负责公司的职业健康全流程管理
2. 组织EHS风险辨识评估，并督促各部门、各岗位落实分级管控措施
3. 收集适当的安全/环保法律和规定，根据相关法律法规的要求，建立和完善公司的EHS管理体系，使其符合中国的法律法规和集团全球的EHS要求。
4. 统筹安排工厂作业环境中职业危害因素的定期检测，核对检测报告，对检测结果进行原因分析并推动必要的整改，确保作业环境符合国家职业卫生标准。
5. 负责员工职业健康体检全流程管理，包括岗前、岗中、离岗体检的职业体检项目的确定，体检组织、结果跟踪、档案建立与归档；对体检异常员工进行评估，提出岗位调整、治疗建议，跟踪后续康复情况. 将体检结果通知到每位员工。
6. 负责劳动防护用品（如防尘口罩、防噪声耳塞、防毒面具等）的选型、使用指导及效果评估，确保员工正确佩戴和使用防护用品。
7. 组织生产现场的日常和节假日安全检查，提出整改要求并督促整改。监督公司健康安全生产设施的使用和维护，规范生产现场安全管理。
8. 组织开展工厂EHS培训，包括岗前培训和定期培训，普及职业病防治知识、开展职业健康宣传活动，提升员工EHS意识。
9. 配合/接待政府和第三方以及总部的EHS审计，监督推进EHS整改项。定期进行体系内部审计。
10. 和部门一起调查工伤事故（含职业病事故），分析原因和隐患，并提出计划来改善安全环境并编写安全通报。负责工伤事故的申报和费用核销。
11. 定期对急救小组成员进行急救培训，血液传染病知识医学培训，并进行定期演练。负责公司急救物品的维护（急救箱、AED等）
12. 负责政府和总部EHS网站网上申报工作。
13. 其他EHS管理工作如：承包商的监督管理等。
14. GMP职责
15. 完成上级分配的其他任务
要求
1. 学位：本科及以上学历
2. 主修专业：安全管理、工业安全、环境工程等相关专业.
3. 至少有三年EHS工作经验.
4. 英语书写、会话流利
5 .会使用常用办公软件和现代财务软件
6. 有较强的协调能力
7 .有组织管理能力
8 .做好保密工作