Folgendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet wartet auf Sie:
- Sicherstellung eines reibungslosen Distributionsablaufes (KIWI)
- Verplanung der Kundenaufträge im ERP-System
- LKW-Disposition (Berechnung des erforderlichen Laderaumes)
- Monitoring der Verladungen
- Kontrolle der Speditionsrechnungen
- Lademittel- und Lagerverwaltung
- Schnittstelle zu Vertrieb, Produktion und externen Dienstleistern (Frächtern, etc)
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebslogistikkaufmann/frau, Speditionskaufmann/frau oder gleichwertige Ausbildung
- Selbstsicheres und Verhandlungsstarkes Auftreten
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Interesse an einer möglichen zukünftigen Team-Verantwortung
- Gute MS Office- und ERP Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskompetenz
- Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise
- Englischkenntnisse / CEE Sprachen von Vorteil
Unser Angebot:
Ein angenehmes Arbeitsklima, gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten und internationale Teamarbeit
Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, kostenlose Parkmöglichkeiten
Eigene Betriebskantine mit Bezuschussung
Work-Life-Balance - Familienfreundlichkeit
Einkaufsvergünstigungen - exklusive DS Smith Mitarbeiterrabatte und Goodies
Onboarding & Weiterbildung - Für den reibungslosen Start sorgt ein strukturierter Onboarding-Plan mit detaillierten Einschulungsinhalten.
Für Weiterbildungen übernehmen wir die Kosten, um Ihre berufliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern und Ihre Karrierechancen zu maximieren.
Faire Vergütung – für diese Position ist unter Anrechnung von Vordienstzeiten eine Entlohnung von brutto EUR 60.000,00 pro Jahr (Vollzeitbasis bei 38h/Woche) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich gegeben