Directeur(ice ) des ventes – Garantie Nationale
Bâtissez l’avenir avec nous
Sous la supervision du directeur général, le ou la Directeur(trice) des ventes est responsable de la gestion et de la performance des activités de vente sur son territoire ainsi que du développement des affaires. La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans l’atteinte des résultats d’affaires, le développement de nouveaux marchés, la qualité des services offerts par Garantie Nationale ainsi que dans la mobilisation et le développement de son équipe.
Ce poste représente une occasion stratégique d’opérationnaliser la vision de la haute direction, d’influencer positivement les relations avec les détaillants et de contribuer activement à la croissance et à la réputation de l’organisation sur le marché.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Directeur(trice) des ventes, vous serez appelé(e) à :
Agir à titre de représentant(e) de la direction auprès des détaillants
Maintenir des relations de proximité avec les partenaires clés
Intervenir efficacement dans les comptes à risque ou à fort potentiel
Collaborer avec le département des réclamations et les équipes internes
Établir et valider les objectifs de vente annuels des directeurs de comptes, avec des ajustements en cours d’année au besoin
Assurer le suivi de la progression des comptes, analyser les écarts et mettre en place des plans d’action
Attribuer les comptes de façon optimale en tenant compte des charges de travail, des volumes et des territoires
Participer, au besoin, aux présentations de produits et aux rencontres stratégiques
Fournir les ressources, outils et encadrements nécessaires à l’atteinte des objectifs
Maintenir un haut niveau de motivation, de mobilisation et d’engagement
Favoriser le travail d’équipe et la collaboration interdépartementale
Intervenir rapidement et avec diplomatie dans les situations problématiques
Participer à la sélection, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux membres
Identifier les besoins de développement et assurer le coaching des employés
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Compte au moins 10 ans d’expérience dans le secteur des ventes automobiles
Possède une expérience en gestion de personnel, considérée comme un fort atout
Démontre une expérience avérée en développement de nouveaux marchés
Possède une excellente connaissance du marché, du métier de directeur financier et du fonctionnement d’un détaillant
Démontre un leadership mobilisateur et un fort esprit d’équipe
Possède d’excellentes habiletés en coaching et en développement des ventes
Doit posséder un permis de conduire valide
Excelle en communication, en gestion du stress et des priorisations
Maitrise de la langue française et un niveau de connaissance intermediaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer auprès de clients internes et externes qui se retrouvent partout au Canada de façon hebdomadaire.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
· Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
· Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
· La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
· Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
iA Financial Group
iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.
With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.
At iA, we’re invested in you.
At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.
Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.