Directeur de Production

SHICK ESTEVE, notre société basée à Rians (18), conçoit des équipements sur-mesure destinés à l’industrie agroalimentaire, notamment dans le secteur de la boulangerie. Nous proposons des solutions clé en main, pour automatiser la gestion des ingrédients, le transfert et le dosage de poudres liés à la fabrication du pain, notamment.

Nous sommes désormais une marque de COPERION, du Groupe Hillenbrand.

Nous recrutons aujourd'hui notre :

Directeur de Production

Au sein d’une équipe de Direction resserrée, le/le Directeur de Production aura une mission opérationnelle de management et pilotage des fonctions Fabrication, Montage, Planification et une mission plus organisationnelle pour accompagner le changement d’un modèle « artisanal » vers un modèle industriel performant, basé sur des KPIs opérationnels et à jour.

Responsabilités :

Gestion de production

• Définir et gérer la stratégie industrielle en collaboration avec la direction générale.
• Superviser et faire grandir une équipe pluridisciplinaire (chaudronnerie, montage, méthodes, planification)
• Garantir la performance globale des ateliers : sécurité, qualité, coûts, délais, productivité.
• Organiser, planifier et synchroniser les flux entre les trois ateliers pour éviter les ruptures, les manquants, et optimiser les séquences de fabrication.
• Superviser la montée en puissance de la production dans un contexte de forte croissance.

Gestion de la planification et de l’ordonnancement

• Superviser la planification et l’ordonnancement, en coordination avec la Supply Chain, pour assurer la disponibilité des composants et éviter les ruptures de stock.
• Optimiser les flux logistiques internes, en lien avec l’ensemble des équipes opérationnelles.

Transformation et structuration

• Mettre en place une organisation industrielle plus robuste et standardisée (processus, outils, reporting, routines).
• Digitaliser et fiabiliser les outils et process internes (ERP- SAP, MES, indicateurs de performance).
• Soutenir le développement des compétences des équipes et instaurer une culture d'excellence opérationnelle.
• Développer l’approche d’amélioration continue (Lean, 5S, Kanban, SMED, etc.).

PROFIL recherché

• Formation de type Ingénieur généraliste, avec impérativement une expérience industrielle, sur le terrain
• Expérience réussie en conduite du changement : transformation industrielle.
• Vision organisationnelle globale
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires (production, méthodes, supply chain).
• Maîtrise de l’anglais (environnement de groupe international).
• Connaissance des outils de planification et ERP (type SAP), mais aussi des process liés à la planification et la production
• Plaisir du terrain et réactivité – sens du résultat

Rejoignez-nous dans ce poste stratégique, au cœur de nos ambitions d’amélioration continue et de croissance. Shape What Matters For Tomorrow.

Who we are: 

Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand.

Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.

EEO: The policy of Hillenbrand Inc. is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status.  Additionally, Hillenbrand Inc. and our operating companies are committed to being an Equal Employment Opportunity (EEO) Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at recruitingaccommodations@hillenbrand.com .  In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.  At Hillenbrand, everyone is welcome to apply and "Shape What Matters for Tomorrow".