Please note: We only accept Dutch speaking candidates for this role.
Over UM
Bij UM werken we met een team van zeer getalenteerde professionals die met passie, nieuwsgierigheid en verantwoordelijkheid de beste oplossingen voor onze klanten realiseren. Ons team combineert top mediaprofessionals met talent uit de werelden van advertising, design en content. Onze gezamenlijke nieuwsgierigheid stimuleert ons om continu te innoveren en te verbeteren, wat uiteindelijk leidt tot betere resultaten voor onze klanten.
Functieomschrijving
De Digital Project Lead fungeert als de spin in het web en speelt een centrale rol in het succesvol managen en coördineren van digitale performanceprojecten en -campagnes van begin tot eind. De DPL is verantwoordelijk voor digital performance planning, projectmanagement en stakeholdermanagement.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijkheid voor projectmanagement en planning.
- Coördineren van digitale performanceprojecten en campagnes, op basis van de vertaling van klantbriefings door de Performance Lead.
- Fungeren als sparringpartner voor de Performance Lead om het maximale resultaat uit de briefing te halen en tegelijkertijd het eerste aanspreekpunt zijn voor specialisten.
- Samenwerken met specialisten uit verschillende digitale vakgebieden en fungeren als schakel tussen klantvragen en de expertise van het team.
- Verzamelen en analyseren van data om inzichten te geven in de prestaties van digitale performancecampagnes aan de Performance Lead.
- Digital performance input verwerken in templates (mediaplannen).
- Een kritische en challenger-rol aannemen richting specialisten en de Performance Lead uitdagen met marktkennis en inzichten vanuit het specialistenteam.
Gewenste vaardigheden en ervaring
- Basiskennis van alle mediakanalen, zodat de DPL specialisten kan uitdagen (challenger-rol).
- Algemene kennis van Search, SEA, SEO, eCommerce, CRO en Data, en inzicht in wanneer deze disciplines ingezet moeten worden.
- Begrip van een KPI-framework en het kunnen vertalen hiervan naar een meetplan (metrics).
- Vaardig in analytics.
- Kennis van projectmanagement in Asana.
- Vermogen om strategie tactisch te vertalen naar uitvoering.
- Ervaring met dashboarding, Asana, Inside en basiskennis van GA4.
- Vaardigheid met Microsoft Excel en PowerPoint.
Wanneer je bij UM komt werken, profiteer je van verschillende voordelen, waaronder:
- 27 vrije dagen per jaar, inclusief 26 vakantiedagen en 1 “Celebrate You”-dag (op basis van een 40-urige werkweek).
- Hybride en flexibel werken voor een gezonde werk-privébalans, inclusief de mogelijkheid om tot 14 dagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, met een soepele onboarding via een 100-dagenplan en een persoonlijke buddy, plus voortdurende ontwikkeling via een sterk Learning & Development team.
- Een inspirerende werkomgeving waarin je werkt met toonaangevende A-merken, samenwerkt met ervaren internationale collega’s en de vrijheid en het vertrouwen krijgt om initiatief te nemen en je rol vorm te geven.
- Gezonde catering op kantoor, twee keer per week een gratis lunch en altijd een aanbod van gezonde snacks.
- Referral bonus: draag iemand aan bij Omnicom Media en ontvang een aantrekkelijke beloning.
- Groepssportactiviteiten, zoals marathons, fietsevenementen, wandelwedstrijden en interne bedrijfstoernooien.
- Gezellige sociale events, zoals een Summer Party, End of Year Party, pubquizzen, teamuitjes en thema-evenementen zoals Diversity Day en het Partners Festival.
- Leasefietsregeling en reiskostenvergoeding ter ondersteuning van duurzaam woon-werkverkeer.