DEV FE Mid

Información Importante

Ubicación: Perú

Modalidad de trabajo: Híbrido

Resumen del puesto

Como un Java Developer Mid (18401), formarás parte del equipo de Pacífico encargado del desarrollo, mantenimiento y mejora de servicios backend y microservicios. Participarás en la creación de nuevas funcionalidades, optimización de procesos y aplicación de buenas prácticas de ingeniería para asegurar soluciones estables, escalables y alineadas a los objetivos del negocio.

Responsabilidades y Funciones

• Desarrollar y mantener microservicios y aplicaciones backend utilizando Java y Spring Boot.
• Implementar integraciones mediante APIs REST.
• Brindar soporte evolutivo y correctivo para servicios existentes.
• Analizar requerimientos técnicos y participar en estimaciones y diseño.
• Implementar pruebas unitarias y asegurar calidad del código.
• Optimizar tiempo de respuesta, estabilidad y eficiencia de los servicios.
• Colaborar con equipos de QA, DevOps y arquitectura bajo metodologías ágiles.
• Documentar componentes, servicios y procesos técnicos desarrollados.

Requisitos y Habilidades

• Egresados de sistemas, desarrollo o carreras afines con +4 años de experiencia.
• Experiencia en Java (8+), Spring Boot y microservicios.
• Conocimiento en desarrollo de APIs REST y manejo de JSON.
• Manejo de bases de datos SQL y/o NoSQL.
• Conocimientos en Git y herramientas de CI/CD.
• Familiaridad con contenedores como Docker y despliegues en entornos cloud u on-premise.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum o Kanban).

Acerca de Encora

Encora es el socio preferido de ingeniería digital y modernización de algunas de las principales empresas del mundo y empresas nativas digitales. Con más de 9,000 expertos en 47+ oficinas y laboratorios de innovación en todo el mundo, las prácticas tecnológicas de Encora incluyen Ingeniería y Desarrollo de Productos, Servicios en la Nube, Ingeniería de Calidad, DevSecOps, Datos y Análisis, Experiencia Digital, Ciberseguridad e Ingeniería de IA y LLM.

En Encora, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.