Deputy Director, National Innovation Agency

Traduction française ci-dessous 

Les candidats sont priés de postuler avec un CV en anglais 

Overview  

The Government of Togo is advancing an ambitious digital transformation agenda aimed at modernising public administration, improving service delivery, and strengthening economic competitiveness. This effort is anchored in digital inclusion, the digitalisation of public services, and the modernisation of key sectors including education, financial services, connectivity, and industry. 

A central pillar of this agenda is the development of a national ecosystem for innovation and digital talent, designed to foster entrepreneurship, enhance employability, and support sustainable, technology-driven growth. This includes promoting the emergence of market-relevant innovations that respond to the needs of citizens and businesses. To operationalise this vision, the Ministry of Public Service Efficiency and Digital Transformation (MESPTN) is establishing a National Innovation Agency as the central coordinating body for innovation in Togo. The Agency will be responsible for shaping national innovation strategy, coordinating ecosystem actors, and driving implementation of priority programmes. 

At the core of the Agency’s delivery model is the Tech Hub, which will operate as its flagship platform and centre of excellence for research, entrepreneurship, and digital talent development. The Agency will also oversee a national knowledge network connecting decentralised innovation pods across all 117 municipalities. These pods will provide business advisory services, training programmes, and market intelligence—supporting startups and SMEs with administrative processes, market research, and business development, similar to SME support organisations. Beyond infrastructure and programme delivery, the National Innovation Agency will drive strategic partnerships (including with leading global universities), oversee incubation, acceleration, and training programmes, and coordinate innovation activities at a national level to ensure coherence, scale, and long-term impact. 

To support the design, execution, and scaling of this agenda, the Tony Blair Institute for Global Change (TBI) is working alongside the Government of Togo. TBI is recruiting and managing key personnel embedded within MESPTN, providing expertise in strategic advisory, policy development, implementation, stakeholder engagement, and technology-driven innovation across priority sectors such as public services, digital payments, connectivity, education, entrepreneurship, and cybersecurity.  

About The Institute 

At the Tony Blair Institute for Global Change, we are at the forefront of fostering transformative political leadership and pioneering advanced policy implementations across the globe. With a robust team of over 800 change-makers spanning 40 countries and speaking more than 45 languages, our mission is to create more open, inclusive, and prosperous societies worldwide. We are not just participants but leaders in driving systemic change, utilising our vast array of expertise in political strategy, policy development, and cutting-edge technology to turn ambitious ideas into tangible realities. At TBI, we are committed to sharing our on-the-ground insights to benefit global communities, embodying our core belief in the power of progressive politics to transform lives. 

Role Summary  

TBI and the MESPTN are seeking a strategic and execution-focused leader to serve as Deputy Director of the National Innovation Agency, supporting the delivery of Togo’s ambition to become a regional hub for innovation, entrepreneurship, and technological advancement. 

The Deputy Director will play a central role in operationalising the Agency’s national innovation agenda, ensuring effective coordination, consistency, and performance across the network of regional innovation pods. Embedded within government and working in close collaboration with TBI advisors, the Deputy Director will support the strategic positioning of pods nationwide, oversee day-to-day operations of assigned subnational hubs, and ensure alignment between regional programming and the Agency’s overarching national objectives. 

Working closely with the Director of the National Innovation Agency, the Deputy  Director will coordinate programming coherence across regions, strengthen partnerships with local governments, private sector actors, academic institutions, and community organisations, and contribute to the design and adaptation of workshops, hackathons, and entrepreneurship initiatives tailored to regional needs. The role will also oversee monitoring frameworks, resource utilisation, and performance tracking to ensure measurable impact and continuous improvement across the ecosystem. 

This is a senior operational leadership role at the intersection of national strategy and regional execution, translating policy ambition into coordinated, decentralised delivery. 

This is a 12-month contract, with the potential for renewal based on performance and funding availability.

The position is based in Lomé, Togo, and applications are open to both local and international candidates, with relocation support available for those based outside the country. 

Key Responsibilities 

• Support the strategic positioning and coordinated deployment of innovation pods across regions, ensuring alignment with national innovation objectives while fostering decentralised delivery and regional adaptability. 

• Assist in the design and customisation of regional pod programming, including workshops, hackathons, training sessions, and entrepreneurship initiatives, tailored to local economic priorities in collaboration with pod managers and ecosystem actors. 

• Coordinate closely with the Director of the National Innovation Agency to ensure coherence and consistency of programming, content, and delivery standards across all innovation pods nationwide. 

• Oversee the day-to-day operations of assigned subnational innovation pods, ensuring adherence to programme goals, timelines, governance standards, and performance expectations. 

• Establish and strengthen partnerships with local governments, community organisations, private sector partners, and academic institutions to advance regional innovation efforts and address local development challenges. 

• Monitor and evaluate the progress and impact of regional innovation initiatives, developing and implementing performance metrics to inform continuous improvement and strategic refinement. 

• Support effective resource allocation and budget oversight across innovation pods, ensuring efficient utilisation of funds in line with Agency objectives and financial guidelines. 

• Promote and communicate the achievements and impact of regional innovation pods through structured reporting and stakeholder engagement, strengthening visibility and accountability. 

• Mentor and support local pod teams, identifying capacity gaps and facilitating access to tools, training, and guidance to enhance delivery capability and ecosystem impact. 

• Contribute to the preparation of strategic reports, presentations, and briefing materials on pod performance and outcomes for senior leadership, government stakeholders, and partners. 

Qualifications 

• 8 years professional experience in innovation management, project management, or community development, preferably within a public sector or local government context. 

• Bachelor’s degree or higher in Public Administration, Business Administration, Innovation Management, or a related field. 

• Demonstrated experience supporting the design and delivery of innovation or entrepreneurship programmes at regional or institutional level. 

• Strong analytical and synthesis capabilities, with the ability to translate strategy into structured operational execution. 

•  Excellent written and oral communication and presentation skills, with the ability to engage diverse stakeholders effectively. 

• Proven ability to operate in multicultural and cross-sector environments, working at the intersection of government, private sector, and community actors. 

• Strong organisational and leadership capabilities, with a methodical, results-oriented approach to programme implementation. 

• High standards of integrity, discretion, and ability to manage confidential and sensitive matters. 

• Demonstrated ability to work collaboratively within teams while maintaining autonomy, initiative, and accountability. 

• Proficiency in standard digital tools and office software, including Microsoft Office and email platforms. 

• Proven success in developing and executing large-scale innovation strategies, particularly in emerging markets or technology-driven economies.  

• Extensive experience in mobilising funding for innovation programs, including securing investments from government initiatives, research grants, and international development partners.  

• Experience working within Francophone Africa’s innovation and technology landscape is an added advantage. 

• Fluency in French and English (spoken and written), ensuring effective engagement with local, regional, and international stakeholders.  

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Directeur(trice) Adjoint(e) de l’Agence Nationale de l’Innovation,

(Les candidats sont priés de postuler avec un CV en anglais)

Contexte 

Le Gouvernement du Togo met en œuvre un programme ambitieux de transformation numérique visant à moderniser l’administration publique, améliorer la prestation des services et renforcer la compétitivité économique du pays. Cette dynamique repose sur l’inclusion numérique, la digitalisation des services publics et la modernisation de secteurs clés tels que l’éducation, les services financiers, la connectivité et l’industrie. 

Un pilier central de cette stratégie est le développement d’un écosystème national d’innovation et de talents numériques, destiné à promouvoir l’entrepreneuriat, renforcer l’employabilité et soutenir une croissance durable fondée sur les technologies. Cette démarche vise notamment à favoriser l’émergence d’innovations pertinentes pour le marché, répondant aux besoins des citoyens et des entreprises. 

Pour opérationnaliser cette vision, le Ministère de l’Efficacité du Service Public et de la Transformation Numérique (MESPTN) met en place une Agence Nationale de l’Innovation, qui agira en tant qu’organe central de coordination de l’innovation au Togo. Cette agence sera chargée de définir la stratégie nationale en matière d’innovation, de coordonner les acteurs de l’écosystème et de piloter la mise en œuvre des programmes prioritaires. 

Au cœur du modèle opérationnel de l’Agence se trouve le Tech Hub, qui constituera sa plateforme phare et un centre d’excellence dédié à la recherche, à l’entrepreneuriat et au développement des talents numériques. L’Agence supervisera également un réseau national de connaissances reliant des pôles d’innovation décentralisés dans l’ensemble des 117 communes du pays. Ces pôles offriront des services d’accompagnement aux entreprises, des programmes de formation ainsi que de l’intelligence de marché, en soutenant les start-ups et les PME dans leurs démarches administratives, leurs études de marché et leur développement commercial, à l’image des structures d’appui aux PME. 

Au-delà des infrastructures et de la mise en œuvre des programmes, l’Agence Nationale de l’Innovation aura pour mission de développer des partenariats stratégiques (notamment avec des universités de rang mondial), de superviser des programmes d’incubation, d’accélération et de formation, et de coordonner les initiatives d’innovation à l’échelle nationale afin d’en assurer la cohérence, le passage à l’échelle et l’impact à long terme. 

Afin d’accompagner la conception, la mise en œuvre et le déploiement à grande échelle de cette ambition, le Tony Blair Institute for Global Change (TBI) collabore étroitement avec le Gouvernement du Togo. Dans ce cadre, le TBI recrute et encadre des experts intégrés au sein du MESPTN, apportant une expertise en conseil stratégique, en élaboration de politiques publiques, en mise en œuvre opérationnelle, en mobilisation des parties prenantes et en innovation technologique dans des secteurs prioritaires tels que les services publics, les paiements numériques, la connectivité, l’éducation, l’entrepreneuriat et la cybersécurité. 

À propos de TBI 

Au Tony Blair Institute for Global Change, nous sommes à l’avant-garde de la promotion d’un leadership politique transformateur et de la mise en œuvre de politiques publiques innovantes à l’échelle mondiale. Forts d’une équipe de plus de 800 experts du changement, répartis dans plus de 40 pays et parlant plus de 45 langues, nous œuvrons à la construction de sociétés plus ouvertes, inclusives et prospères. 

Bien plus que des acteurs, nous sommes des leaders du changement systémique, mobilisant une expertise pointue en stratégie politique, en développement de politiques publiques et en technologies de pointe pour transformer des idées ambitieuses en résultats concrets. Au sein de TBI, nous nous engageons à partager notre expérience de terrain au bénéfice des communautés à travers le monde, guidés par notre conviction profonde que des politiques progressistes peuvent durablement transformer les vies. 

Le poste 

Le TBI et le MESPTN recherchent un(e) leader stratégique, fortement orienté(e) vers l’exécution, pour occuper le poste de Directeur(trice) Adjoint(e) de l’Agence Nationale de l’Innovation, afin de soutenir la réalisation de l’ambition du Togo de devenir un hub régional de référence en matière d’innovation, d’entrepreneuriat et de développement technologique. 

Le/La Directeur(trice) Adjoint(e) jouera un rôle central dans l’opérationnalisation de l’agenda national d’innovation de l’Agence, en assurant une coordination efficace, une cohérence d’ensemble et une performance optimale à travers le réseau des pôles d’innovation régionaux. Intégré(e) au sein de l’administration et travaillant en étroite collaboration avec les conseillers du TBI, il/elle contribuera au positionnement stratégique des pôles à l’échelle nationale, supervisera les opérations quotidiennes des hubs sous-régionaux assignés et veillera à l’alignement des programmes territoriaux avec les objectifs nationaux de l’Agence. 

En collaboration étroite avec le/la Directeur(trice) de l’Agence Nationale de l’Innovation, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) assurera la cohérence des programmes entre les différentes régions, renforcera les partenariats avec les collectivités locales, les acteurs du secteur privé, les institutions académiques et les organisations communautaires, et contribuera à la conception et à l’adaptation d’ateliers, de hackathons et d’initiatives entrepreneuriales répondant aux besoins spécifiques des territoires. Le poste inclut également la supervision des dispositifs de suivi, de l’utilisation des ressources et du pilotage de la performance, afin de garantir un impact mesurable et une amélioration continue à l’échelle de l’écosystème. 

Il s’agit d’un poste de direction opérationnelle de haut niveau, à l’interface entre stratégie nationale et mise en œuvre territoriale, visant à traduire les ambitions politiques en actions coordonnées et décentralisées.

Il s’agit d’un contrat d’une durée de douze (12) mois, renouvelable en fonction de la performance et de la disponibilité des financements.

Le poste est basé à Lomé, au Togo, et est ouvert aux candidatures locales et internationales, avec un accompagnement à la relocalisation pour les candidats basés à l’étranger. 

Principales responsabilités 

• Appuyer le positionnement stratégique et le déploiement coordonné des pôles d’innovation à l’échelle régionale, en veillant à leur alignement avec les objectifs nationaux d’innovation tout en favorisant une mise en œuvre décentralisée et adaptée aux contextes locaux. 

• Contribuer à la conception et à l’adaptation des programmes régionaux des pôles, incluant des ateliers, hackathons, sessions de formation et initiatives entrepreneuriales, en cohérence avec les priorités économiques locales et en collaboration avec les responsables de pôles et les acteurs de l’écosystème. 

• Assurer une coordination étroite avec le/la Directeur(trice) de l’Agence Nationale de l’Innovation afin de garantir la cohérence et l’harmonisation des programmes, des contenus et des standards de mise en œuvre à l’échelle nationale. 

• Superviser les opérations quotidiennes des pôles d’innovation sous-régionaux assignés, en veillant au respect des objectifs programmatiques, des délais, des standards de gouvernance et des exigences de performance. 

• Développer et renforcer des partenariats avec les collectivités territoriales, les organisations communautaires, les acteurs du secteur privé et les institutions académiques, afin de soutenir les initiatives d’innovation régionales et répondre aux enjeux de développement local. 

• Assurer le suivi et l’évaluation des initiatives d’innovation régionales, en définissant et en mettant en œuvre des indicateurs de performance permettant d’alimenter l’amélioration continue et l’ajustement stratégique. 

• Appuyer la gestion et l’allocation des ressources ainsi que le suivi budgétaire des pôles d’innovation, en garantissant une utilisation efficiente des financements conformément aux objectifs de l’Agence et aux règles financières en vigueur. 

• Valoriser et communiquer les réalisations et l’impact des pôles d’innovation à travers un reporting structuré et un engagement actif des parties prenantes, renforçant ainsi leur visibilité et leur redevabilité. 

• Encadrer et accompagner les équipes locales des pôles, en identifiant les besoins en renforcement de capacités et en facilitant l’accès aux outils, formations et orientations nécessaires pour améliorer la qualité de mise en œuvre et l’impact des initiatives. 

• Contribuer à la préparation de rapports stratégiques, de présentations et de notes d’information sur la performance et les résultats des pôles, à destination de la haute direction, des autorités publiques et des partenaires. 

Profil Recherché 

• Au moins huit (8) années d’expérience professionnelle en gestion de l’innovation, gestion de projets ou développement communautaire, idéalement dans un contexte de secteur public ou d’administration locale. 

• Diplôme de niveau Licence ou supérieur en administration publique, gestion des entreprises, management de l’innovation ou dans un domaine connexe. 

• Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de programmes d’innovation ou d’entrepreneuriat à l’échelle régionale ou institutionnelle. 

• Solides capacités d’analyse et de synthèse, avec une aptitude à traduire des orientations stratégiques en dispositifs opérationnels structurés. 

• Excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu’en présentation, avec une capacité à mobiliser efficacement des parties prenantes diverses. 

• Capacité démontrée à évoluer dans des environnements multiculturels et intersectoriels, à l’interface entre administrations publiques, secteur privé et acteurs communautaires. 

• Fortes compétences organisationnelles et managériales, avec une approche méthodique et orientée résultats dans la mise en œuvre des programmes. 

• Exigence élevée en matière d’intégrité, de discrétion et aptitude à traiter des informations sensibles et confidentielles. 

• Capacité avérée à travailler de manière collaborative tout en faisant preuve d’autonomie, d’initiative et de sens des responsabilités. 

• Maîtrise des outils numériques et des logiciels bureautiques standards, notamment la suite Microsoft Office et les outils de messagerie. 

• Expérience démontrée dans la conception et la mise en œuvre de stratégies d’innovation à grande échelle, en particulier dans des marchés émergents ou des économies fondées sur la technologie. 

• Expérience significative dans la mobilisation de financements pour des programmes d’innovation, incluant l’obtention de ressources auprès d’initiatives gouvernementales, de subventions de recherche et de partenaires techniques et financiers internationaux. 

• Une expérience au sein de l’écosystème de l’innovation et des technologies en Afrique francophone constitue un atout. 

• Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral comme à l’écrit), permettant une interaction efficace avec des parties prenantes locales, régionales et internationales