Creative Director im Global Brand Office (f/m/x)

*English version below*

Du wirst Teil des Global Brand Office (im Konzernbereich Corporate Affairs & Strategy). Das Global Brand Office verantwortet und gestaltet wir die Identitäten unserer Marken (z.B. Deutsche Bank, Postbank) und entwickelt Konzepte, um sie erlebbar zu machen. 

Als Creative Director baust und leitest du ein kompaktes, schlagkräftiges Inhouse Creative Studio, das die Markenstrategie in Konzepte, Assets und Erlebnisse übersetzt. Du bist die kreative Schlüsselfigur für die Entwicklung und Umsetzung des neuen, KI-gestützten Brand Operating Systems (Brand OS). Dein Beitrag sorgt für mehr kreative Geschwindigkeit, Qualität und Konsistenz – und für markenkonforme Assets und Kampagnen, die intern wie extern begeistern.

Deine Aufgaben

Kreative Führung & Konzeptentwicklung

• Du verantwortest die kreative Vision der Marke über alle Kampagnen, Inhalte und Erlebnisse hinweg und entwickelst große Ideen sowie narrative Frameworks für die Aktivierung auf allen Kanälen (intern & extern).

• Du übersetzt strategische Prioritäten in kreative Themenfelder, Prototypen und Proofs-of-Concept und präsentierst diese überzeugend im Management.

Studio Leadership & Arbeitsweise

• Du baust und führst ein dreiköpfiges Studio (du + zwei Art Directors), das hochwertige Ergebnisse mit kurzen Durchlaufzeiten liefert; du gestaltest schlanke Prozesse für Briefing, Priorisierung und Sprints mit klaren Service-Level-Agreements.

• Du etablierst erstklassige kreative Standards, regelmäßige Reviews, Qualitätssicherung und eine konstruktive Feedback-Kultur.

Designsystem & Marken-Konsistenz

• Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung des visuellen Erscheinungsbilds und der Designbibliotheken; du entwickelst Templates und Toolkits, mit denen auch Nicht-Designer markenkonforme Materialien erstellen können.

Brand OS Zusammenarbeit (KI-gestützt)

• Du arbeitest eng mit dem Produktteam des Brand OS zusammen, um Prompts, Templates, Guardrails und Co-Creation-Flows zu definieren, die eine automatisierte, markensichere Content-Produktion ermöglichen.

• Du förderst den verantwortungsvollen Einsatz von unternehmensweit freigegebenen KI-Tools im Studio und darüber hinaus.

Stakeholder- & Agenturmanagement

• Du bist der kreative Sparringspartner für Brand Strategy, Brand Activation, Brand Assets & Governance, Legal/IP und die regionalen Brand Leads; du wechselst flexibel zwischen Konzeption und Coaching.

• Du beauftragst und steuerst externe Partner gezielt, wenn es sinnvoll ist, und verhandelst Leistungsumfänge anhand klarer Wertmetriken.

Was du mitbringst

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in führenden kreativen Rollen (Agentur und/oder Inhouse), inklusive Leitung integrierter Kampagnen und komplexer Markenidentitäten;

• Ein Portfolio, das Konzeptstärke und exzellentes Handwerk in Digital, Film/Motion, Experience und Präsentationsdesign zeigt.

• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Führung kleiner, leistungsstarker Kreativteams; ausgeprägte Coaching-Kompetenz und ein gutes Gespür für Qualität.

• Sicherer Umgang mit modernen Design-Tools (z.B. Adobe CC, Figma) und KI-/Automatisierungslösungen für Design und Content-Produktion.

• Souveränes Auftreten, überzeugende Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Führungskräften auf Augenhöhe zu kommunizieren.

• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Erfahrung im Finanzsektor oder regulierten Branchen ist ein Plus.

Was wir bieten

Wir bieten dir eine breite Palette von Leistungen, die all deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft dir, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitiere von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung deiner mentalen Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit unseren Angeboten zur Aufrechterhaltung deiner persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft dir die Bank, körperlich fit zu bleiben. Du profitierst von umfangreichen Check-up-Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet dir neue Perspektiven, bringt dich beruflich wie persönlich voran und stärkt dein Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitiere von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, dem FitnessCenter Job, flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert dich nicht nur während deiner aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt deine Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitiere von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeitende, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren können, wende dich bei konkreten Fragen gerne an deinen Recruiter oder deine Recruiterin.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht dir Stefanie Schumann gerne zur Verfügung.

Kontakt Stefanie Schumann: +49 69 910-42578

_____________________________________________________________________

You will become part of the Global Brand Office (within the Corporate Affairs & Strategy division). The Global Brand Office is responsible for shaping and managing the identities of our brands (e.g., Deutsche Bank, Postbank) and develops concepts to make them tangible and experiential.

Stand up and lead a compact, high‑impact in‑house Creative Studio that translates brand strategy into world‑class concepts, assets, and experiences — and serve as a key creative counterpart to the emerging, AI‑powered Brand Operating System (Brand OS). Your contribution will increase creative velocity, quality, and consistency while delivering on-brand creative concepts and assets for internal and external campaigns and experiences.

What you’ll do

Creative Direction & Concepting

• Own the creative vision for the brand across campaigns, content, and experiences; originate big ideas and narrative frameworks for multi‑channel activation (internal & external).

• Translate strategic priorities into creative territories, prototypes, and proofs‑of‑concept; facilitate executive reviews with crisp storytelling.

Studio Leadership & Ways of Working

• Build and run a three‑seat studio (you + two Art Directors) that delivers high‑quality output with short turnarounds; design lightweight intake, prioritization, and sprint rituals with SLAs.

• Establish best‑in‑class creative standards, review cadence, QA, and feedback culture.

Design System & Brand Consistency

• Steward the visual identity and design libraries; evolve templates and toolkits so non‑designers can produce on‑brand materials with confidence.

Brand OS Collaboration (AI‑enabled)

• Partner with Brand OS product leadership to co‑define prompts, templates, guardrails, and co‑creation flows that enable brand‑safe, automated content generation at scale.

• Champion responsible use of enterprise‑approved AI tools across the studio and broader organization.

Stakeholder & Vendor Management

• Be the senior creative counterpart to Brand Strategy, Brand Activation, Brand Assets & Governance, Legal/IP, and regional brand leads; flex between concepting and coaching.

• Selectively commission and art‑direct external partners when beneficial; negotiate scopes against clear value metrics.

What you bring

• 10+ years in top‑tier creative roles (agency and/or in‑house), including leading integrated campaigns and complex identity systems; financial services or regulated industries a plus.

• A portfolio that demonstrates concept leadership and meticulous craft across digital, film/motion, experiential, and editorial/presentation design.

• Track record building small, high‑performing creative teams; excellent mentorship and taste.

• Fluency with modern design stacks (e.g., Adobe CC, Figma) and enterprise‑approved AI/automation for design and content ops.

• Executive presence, crisp storytelling, and the ability to navigate senior stakeholders.

• Language: English required; German a plus. Regulated‑industry experience is beneficial.

What we offer

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

• Emotionally and mentally balanced
  A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.

• Physically thriving
  We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.

• Socially connected
  Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.

• Financially secure
  We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.

Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

This job is available in full and parttime.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Stefanie Schumann.

Contact Stefanie Schumann: +49 69 910-42578

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.