Coordonnateur gestion des inventaires

Objectif du poste :

Chez GSK, chaque produit en inventaire représente bien plus qu’un chiffre : il représente des patients, de la science et des traitements essentiels.

Le rôle de coordonnateur – gestion des inventaires est essentiel pour assurer la disponibilité des bons matériaux, au bon moment, afin de soutenir la production et l’approvisionnement sans interruption.

Ce poste se situe au cœur des opérations et permet de collaborer avec la planification, l’approvisionnement, les fournisseurs et les équipes internes, dans un environnement dynamique où la contribution a un impact concret.

Renseignements détaillés (vos responsabilités) :

Ce poste VOUS donnera l’occasion de diriger des activités importantes, ce qui fera progresser VOTRE carrière. Le rôle comprend les responsabilités suivantes :

• Gestion et coordination des inventaires
  • Coordonner les activités liées aux inventaires (produits finis, consommables, emballages, accessoires, etc.)
  • Assurer le suivi des niveaux d’inventaire et recommander des ajustements selon les besoins opérationnels
  • Collaborer avec l’équipe de planification afin d’aligner les commandes d’achat avec les requis de production

• Optimisation des processus
  • Participer à des initiatives d’optimisation et d’amélioration continue
  • Analyser les tendances de consommation afin de soutenir la planification et le réapprovisionnement
  • Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des processus de gestion des inventaires

• Exécution opérationnelle et exactitude
  • Effectuer le suivi des commandes, des délais de livraison et de la disponibilité des stocks
  • Assurer l’exactitude des données d’inventaire dans les systèmes
  • Participer aux inventaires cycliques et aux analyses d’écarts

• Systèmes, collaboration et conformité
  • Maintenir des données d’inventaire exactes dans SAP et les systèmes connexes
  • Collaborer avec les fournisseurs et les partenaires internes
  • Travailler dans le respect des normes de qualité, santé, sécurité et environnement de GSK
  • Soutenir la résolution de problématiques liées aux inventaires, à la qualité ou aux opérations

Pourquoi vous? Exigences :

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une professionnel(le) possédant les compétences requises ci-dessous pour atteindre nos objectifs :

• Formation :
  • Bacc. en administration profil Gestion de la chaine d'approvisionnement ou Opération et Logistique.

• Expérience :
  • Au moins 3 ans d'expérience en gestion des inventaires.

• Compétences :
  • Niveau intermédiaire en Excel *
  • Niveau d'anglais intermédiaire **
  • Expérience en gestion des inventaires, chaîne d’approvisionnement, logistique ou milieu manufacturier
  • Fortes habiletés organisationnelles et sens du suivi
  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un contexte opérationnel
  • Aisance avec les systèmes ERP (SAP constitue un atout)
  • Bonnes compétences en communication et esprit collaboratif
  • Intérêt pour l’amélioration continue et l’optimisation des processus

* La personnes sélectionné sera soumis à des tests informatiques et à un test d'anglais

** En raison de la nature du travail et des responsabilités exigées pour ce poste, les candidats doivent être capables de communiquer à un niveau intermédiaire en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour que leur candidature soit prise en considération. Dans ce rôle, le titulaire doit interagir et collaborer quotidiennement avec des parties prenantes externes/internes dans d'autres provinces/pays qui ne parlent pas le français.

Compétences privilégiées :

• Expertise en production d’antigènes viraux, fermentation bactérienne ou antigènes recombinants.
• Connaissance des lignes directrices américaines (FDA), européennes, canadiennes et de l’ICH ainsi que d’autres lignes directrices internationales.
• Expérience du développement de tests et de fiches techniques, des programmes de stabilité des produits et de l’optimisation des processus.
• Maîtrise de la documentation réglementaire, y compris les soumissions IND, DMF, BLA et CTD.
• Volonté ferme de promouvoir une culture de la sécurité et de la conformité aux normes de qualité.

Pourquoi GSK?
Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les gens peuvent s'épanouir. Nous prenons de l'avance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies respiratoires, l'immunologie et l'inflammation; l'oncologie; le VIH; les maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle sur la santé.

Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccins que nous produisons; c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture, qui repose sur l'ambition pour les patients, la responsabilité de la portée et le fait de faire ce qui est juste, constitue la base de la manière dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients, les actionnaires et nos employés.

GSK est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. GSK s'engage à accueillir les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques d'aménagement, veuillez nous contacter à canada-recruitment@gsk.com. Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail et postuler plutôt via le processus de candidature en ligne de cette annonce.

Avis important destiné aux services/agences de placement

GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.