At Warner Music Group, we’re a global collective of music makers and music lovers, tech innovators and inspired entrepreneurs, game-changing creatives and passionate team members. Here, we turn dreams into stardom and audiences into fans. We are guided by three core values that underpin everything we do across all our diverse businesses:
Curiosity: We do our best work when we’re immersing ourselves in culture and breaking through barriers. Curiosity is the driving force behind creativity and ingenuity. It fuels innovation, and innovation is the key to our future.
Collaboration: Making music and bringing it to the world is all about the power of originality amplified by teamwork. A great idea, like a great song, travels globally. We ignite passions and build connections across our diverse community of artists, songwriters, partners, and fans.
Commitment: We pursue excellence for our team and our talent. Everything in music starts with a leap into the unknown, and we’re committed to keeping the faith, acting with integrity, and delivering on our promises.
WMG is home to a wide range of artists, musicians, and songwriters that fuel our success. That is why we are committed to creating a work environment that actively values, appreciates, and respects everyone. We encourage applications from people with a wide variety of backgrounds and experiences.
Consider a career at WMG and get the best of both worlds – an innovative global music company that retains the creative spirit of a nimble independent.
Job Title: Royalties Coordinator
Um pouco sobre nossa equipe:
O time de Royalties é responsável pela gestão completa dos royalties da Warner Music Brasil, garantindo o processamento, a conferência e o pagamento de todos os valores devidos aos artistas e parceiros, conforme os contratos vigentes. Este núcleo atua como a ponte de comunicação e suporte principal entre a gravadora e os Artistas e/ou seus representantes, lidando com royalties de lançamentos e de licenciamentos diversos (sincronização, merchandising, participações especiais, etc.). Internamente, a equipe mantém uma interface estratégica com praticamente todos os departamentos da empresa (A&R, Marketing, Jurídico, Finanças, Contabilidade, etc.) para assegurar a precisão e o fluxo contínuo das informações e pagamentos. O foco central é na precisão financeira, na conformidade contratual e na qualidade do atendimento aos artistas.
Sua função:
O(A) Coordenador(a) de Royalties é responsável pela gestão integral do ciclo de royalties musicais, assegurando a conformidade entre os contratos estabelecidos e o efetivo repasse financeiro. Atua como ponto focal no relacionamento estratégico com o ecossistema artístico, jurídico e financeiro/contábil, além de selos licenciados/distribuídos, garantindo transparência e assertividade nas informações fornecidas interna e externamente. Deve garantir a segurança operacional em auditorias e levantamentos, monitorar riscos e oportunidades em conformidade com a Lei de Direitos Autorais, promovendo continuamente o olhar sobre automação e eficiência dos processos internos.
Aqui você terá a chance de:
Conduzir processos regulares de cadastro, processamento, conferência e pagamento de royalties musicais.
Acompanhar e controlar o recebimento, reconhecimento e repasse das receitas e royalties musicais de licenças concedidas a terceiros, em conformidade com o que foi autorizado.
Trabalhar com grande volume de informações para fins de tomada de decisões sempre que solicitado.
Atender levantamentos de royalties, auditorias, alterações contratuais que sejam necessárias.
Consolidar informações de diversos departamentos e dar suporte a eventuais negociações de licenças e contratos.
Identificar oportunidades e impactos de mudanças contratuais e da legislação relativas à Lei de Direitos Autorais.
Gerenciar o relacionamento com os artistas, empresários, escritórios, advogados, selos e demais representantes.
Desenvolver ações que ajudem na melhoria e automatização de processos.
Sobre você:
Tem experiência (2+ anos) na área de Royalties no mercado da música.
Tem nível superior em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Possui Inglês avançado (imprescindível, pois participará de reuniões neste idioma).
Tem conhecimento das ferramentas Google, em especial Google Sheet, com Excel em nível Avançado (será testado)
É uma pessoa curiosa, proativa, que gosta de aprender e está disposta a propor melhorias.
Conhece o mercado da música e os fluxos de receitas com profundidade.
Tem habilidade para lidar com diversas demandas ao mesmo tempo, em um ambiente dinâmico e prazos apertados.
É uma pessoa colaborativa, tanto com o restante da equipe quanto com as demais áreas da empresa.
Tem capacidade de estabelecer comunicação clara e assertiva com times internos e construir relacionamentos com parceiros externos.
Tem disponibilidade para atuar em regime híbrido - 4 vezes por semana em nosso escritório na Barra da Tijuca - RJ, sexta-feira em regime home office.
Gostaríamos muito que você também tivesse:
Conhecimento e experiência em SAP
Experiência e/ou conhecimento da Lei de Direitos Autorais no Brasil
Conhecimento e interesse por automação de processos e uso de IA
Espanhol intermediário (não eliminatório)
As the home to 10K Projects, Asylum, Atlantic Music Group, East West, FFRR, Fueled by Ramen, Nonesuch, Parlophone, Rhino, Roadrunner, Sire, Warner Records, Warner Classics, and several other of the world’s premier recording labels, Warner Music Group champions emerging artists and global superstars alike. And our renowned publishing company, Warner Chappell Music, represents genre-spanning songwriters and producers through a catalog of more than one million copyrights worldwide. Warner Music Group is also home to ADA, which supports the independent community, as well as artist services division WMX. In addition, WMG counts film and television storytelling powerhouse Warner Music Entertainment among its many brands.
Together, we are Warner Music Group: Independent Minds. Major Sound.
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Don’t be discouraged if you don’t hear from us right away. We’re taking our time to review all resumes, and to find the best people for WMG.
Thanks for your interest in working for WMG. We love it here, and think you will, too.
WMG is committed to inclusion and diversity in all aspects of our business. We are proud to be an equal opportunity workplace and will evaluate qualified applicants without regard to race, religion or belief, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity or gender reassignment, marital or civil partnership status, disability, pregnancy, childbirth or any other characteristic protected by law.