COORDINADOR DE SEGURIDAD PATRIMONIAL

Gracias por tu interés en unirte a Solventum. Solventum es una empresa nueva en el ámbito de salud, pero con una sólida experiencia en la resolución de desafíos que transforman vidas y fortalecen el trabajo de los profesionales de la salud. En Solventum, las personas son el centro de cada innovación que desarrollamos. Con empatía, conocimiento y criterio clínico, trabajamos en conjunto con los líderes más destacados del sector para enfrentar los retos más complejos de nuestros clientes. Mientras continuamos actualizando nuestra Página de Carreras y los materiales dirigidos a los postulantes, es posible que algunos documentos aún muestren la marca anterior. Ten en cuenta que todas las oportunidades laborales publicadas pertenecen a Solventum, y que la Política de Privacidad mencionada https://www.solventum.com/en-us/home/legal/website-privacy-statement/applicant-privacy/a cualquier información personal que proporciones. Al igual que en 3M, en Solventum se brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos calificados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus como veterano protegido. En Solventum, desarrollamos soluciones innovadoras para enfrentar los retos más complejos de nuestros clientes, liderando avances en salud mediante la combinación de ciencia médica, de materiales y de datos. Nuestro propósito es mejorar la vida de los pacientes y apoyar a los profesionales de la salud para que se desempeñen de la mejor manera posible.

Job Description:

OBJETIVO DEL PUESTO:

Proteger los activos humanos, materiales e informáticos de Solventum Planta Apodaca mediante el desarrollo e implementación de estrategias integrales de seguridad patrimonial en coordinación el área de EHS, garantizando un entorno seguro, controlado y alineado tanto a las políticas organizativas como a la regulación Federal, Estatal y Municipal.

RESUMEN DEL PUESTO

Tiene como responsabilidad el establecimiento, mantenimiento y monitoreo de control de accesos, videovigilancia, rondines, seguridad en eventos, protección de instalaciones, análisis de riesgos y gestión de proveedores y contratistas de seguridad. Trabaja en mancuerna con el área de EHS brindando soporte en eventos de emergencia, simulacros y situaciones de riesgo tanto interno como externo.

Estrategia entregable:

Reportes diarios, semanales, mensuales según sea requerido. Protocolos alineados y cumplimiento. Planes de acción, auditorías internas. Reporte de avances, documentación

Comunicación y Reporte:

Reportes de incidentes, accesos, rondines, anomalías.

Gestión de partes interesadas:

Coordinación con EHS, Facilities, Recursos Humanos, Legal y Autoridad Federal, Estatal, Municipal; así como también personal del parque Industrial.

Riesgos/Normativa/Legislación/ Políticas de Cumplimiento:

Evaluaciones de vulnerabilidad, cumplimiento C-TPAT.

Proyectos

Implementación de nuevas tecnologías o planes de mejora en seguridad.

COMPETENCIAS CONDUCTUALES BÁSICAS

El cómo cumplimos con nuestro rol es muy importante y, por lo tanto, las competencias conductuales requeridas para han sido identificadas como:

• Comunicación Efectiva y Empatía

• Dar prioridad a las personas

• Acordar objetivos claros

• Comunicarse con integridad

• Escuchar activamente y hacer preguntas

• Pensar en el bien común

• Gerente de Planta

FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO

• Garantizar el resguardo de las instalaciones físicas mediante sistemas electrónicos y controles manuales.

• Controlar y auditar el acceso de personas, vehículos, visitas y proveedores.

• Coordinar y supervisar al personal de vigilancia.

• Ser el enlace de comunicación entre Solventum Planta Apodaca, vecinos del Parque Industrial y la Administración del Parque Industrial American Industries II así como con la Autoridad Municipal correspondiente.

• Brindar soporte al área de EHS en simulacros, evacuaciones y protocolos de emergencia.

• Realizar investigaciones internas ante pérdidas, robos y/o actos sospechosos.

• Establecer y vigilar el cumplimiento de políticas de seguridad patrimonial.

• Colaborar en auditorías de clientes y/o Autoridad correspondiente.

REQUERIMIENTOS ESENCIALES

• Conocimiento en sistemas de CCTV, alarmas, control de accesos, rondines.  

• Capacidad para realizar análisis de riesgo y reporteo.

• Conocimiento de la normativa C-TPAT y de las NOMs que apliquen.

• Habilidades de liderazgo, discreción y toma de decisión oportuna.

• Capacidad de coordinación interdepartamental.

OTRAS FUNCIONES

• Apoyar en eventos corporativos para garantizar la seguridad.

• Capacitar al personal a cargo y partes involucradas en temas de seguridad patrimonial.

• Mantener actualizado el plan de continuidad operativa y seguridad ante crisis.

• Otras que sean asignadas.

REQUERIMIENTOS DEL PUESTO:

EDUCACIÓN

Licenciatura y/o Ingeniería en Seguridad, Administración, Criminología o afín.

EXPERIENCIA

3 años mínimo de experiencia en Seguridad Patrimonial Industrial. Deseable experiencia en industria de manufactura de dispositivos médicos.

COMPETENCIA TÉCNICA

• Sistemas de CCTV, radiofrecuencia, control de accesos.

• Gestión de proveedores de seguridad.

• Gestión de crisis y situaciones de emergencia.  

• Desarrollo de políticas y procedimientos de seguridad.

• Protección de información confidencial.

• Relación con la Autoridad Municipal correspondiente.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS

• Análisis de datos y elaboración de reportes.

• Comunicación clara y efectiva.

• Alto nivel de confidencialidad.

• Liderazgo y toma de decisiones.

EXIGENCIA MENTAL/FÍSICA/VISUAL DEL PUESTO

• Atención al detalle, capacidad de análisis.

CONDICIONES DE TRABAJO

Ambiente de planta industrial con ruido moderado, equipos en movimiento, variaciones de temperatura. Oficinas y caseta de vigilancia, trabajo de campo.

EQUIPOS Y HERRAMIENTAS UTILIZADOS PARA EL PUESTO

Equipo de Laptop, radios, cámara de seguridad, EPP.

SEGURIDAD

Se requiere un desempeño laboral seguro de cada empleado en todo momento. Así como también participar activamente en programas de seguridad de Solventum Planta Apodaca.

ENTRENAMIENTO Y CUALIFICACIONES

Experiencia y cualificaciones normalmente asociadas con el desempeño exitoso del puesto. (DC3 en Primeros Auxilios, Combate de Incendios, Respuesta Rápida, Contingencias, etc.)

CUALIFICACIONES Y MEMBRESÍAS PROFESIONALES – ESENCIAL

Deseable Certificación en Seguridad Patrimonial, C-TPAT.  

ENTRENAMIENTO

Inducción general e inducción a políticas Solventum enfocadas en Seguridad Patrimonial.

Manejo de y crisis y control de accesos.

Reportes de incidentes y bitácoras.

AUTORIDAD

ISO  13485 – 2016

• Cumplir con los procedimientos relacionados con calidad.

• Tiene autoridad para restringir accesos, suspender actividades o implementar medidas de control cuando existan riesgos que comprometan la integridad del producto, registros o áreas críticas.

EHS

Suspensión de actividades si existe evento que pongan en riesgo la integridad física del personal o las instalaciones de la organización.

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados anteriormente son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requerida.

Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Solventum es un empleador que ofrece las mismas oportunidades. Solventum no discriminará a ningún solicitante de empleo por razones de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano.

Solventum is committed to maintaining the highest standards of integrity and professionalism in our recruitment process.  Applicants must remain alert to fraudulent job postings and recruitment schemes that falsely claim to represent Solventum and seek to exploit job seekers.

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