COORDENADOR(A) RISCOS

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MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS

Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.

A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui.

SOBRE A POSIÇÃO:

Como será seu dia a dia:

• Atuar para que os riscos da Companhia sejam entendidos e mantidos dentro do nível aceitável para a execução dos nossos objetivos;
• Coordenar e participar da execução das etapas de identificação, avaliação, monitoramento e reporte de riscos;
• Monitorar a exposição a risco da companhia, alinhamento com o perfil de risco e atuar na revisão da matriz de riscos corporativa, além da matriz de controles;
• Coordenar e participar da execução atividades de mapeamento, revisão, teste e proposição de melhorias de controles.
• Participar no desenvolvimento dos projetos nos quais há envolvimento da área;
• Participar no desenvolvimento e busca de novas metodologias e práticas relacionadas aos temas da área
• Coordenar integração entre riscos, controles internos e BCP propondo alinhamento com as melhores práticas e necessidades da companhia;
• Participar do monitoramento de deficiências encontradas, planos de ação e remediações;
• Coordenar e participar da execução de atendimentos regulatórios, auditorias, alta administração e comitês internos;
• Coordenação e desenvolvimento de pessoas.

O que estes desafios irão demandar de você:

• Experiência em mercado regulado;
• Experiência em análise de processos, controles internos, práticas de continuidade de negócios e gestão de riscos corporativos;
• Experiência anterior em gestão de equipe;
• Fluência de comunicação e escrita em inglês;
• Vivência e atuação como responsável pela coordenação das atividades de gestão de riscos corporativos e controles internos, assegurando a adequada identificação, avaliação, teste, monitoramento e reporte, em alinhamento ao Apetite por Riscos, às exigências regulatórias e à estratégia da Companhia.

Será um diferencial se você também tiver: 

• Pós-graduação em temas relacionados a área;
• Vivência com SOX;
• Conhecimento de frameworks como COSO e ISO; e
• Experiência em Big4.

Para isso, buscamos alguém que tenha:

Capacidade de observação; proatividade; habilidade de negociação; capacidade de saber ouvir; boa gestão do tempo; perfil analítico e detalhista; disposição a aprendizagem contínua; capacidade de assumir novos desafios; resiliência; visão holística; bom relacionamento interpessoal; flexibilidade; boa didática e dissertação; perfil de liderança; desenvolvimento de pessoas; boa capacidade de tomada de decisão; visão estratégica.

Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2). Essa posição será baseada no Rio de Janeiro. 

NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:

• Assistência médica e odontológica
• Vale refeição e vale alimentação
• Seguro de Vida em Grupo Prudential
• Participação nos lucros
• Previdência privada com 100% de complementaridade
• Auxílio creche ou babá
• Programa de compra de ações
• Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros
• Plataforma de desenvolvimento

CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR:

O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem: 

• Horário flexível
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Wellhub: Plataforma para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física e o cuidado com a saúde mental.
• Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas
• Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar;
• Day off de aniversário
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
• Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.
• Campanha de vacinação nos escritórios
• Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico

Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br