PROPÓSITO DA VAGA
A pessoa nessa posição será responsável pelo desenho estratégico da categoria de amaciantes nas marcas Comfort e Fofo, atuando de ponta a ponta na definição de direcionamentos que impulsionem crescimento e competitividade. Terá como foco o acompanhamento contínuo dos principais KPIs de execução, garantindo consistência entre estratégia e performance no mercado, além de liderar projetos de inovação de produto e comunicação, desde a concepção até a implementação, conectando insights de consumidor, tendências e excelência na execução.
Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.
Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Participar da construção estratégica de crescimento da categoria de amaciantes de Comfort e Fofo, monitorando performance, garantindo rentabilidade e identificando oportunidades de expansão por meio de novas variantes, formatos e PPAs.
Conduzir o plano de Comunicação de Fofo, definindo a estratégia e liderando a execução integrada em parceria com DMC e agências.
Acompanhar, analisar e mensurar os resultados da categoria, assim como o desempenho de campanhas e ativações, transformando dados em ações concretas e aprendizados contínuos.
Atuar em parceria estreita com o time de CSP, coordenando de forma integrada as ativações de vendas e garantindo excelência na execução no ponto de venda.
Liderar o pipeline de inovação junto ao time multifuncional (P&D, Planejamento, Supply e CMI), assegurando alinhamento, ritmo e qualidade nas decisões ao longo de todo o processo.
Executar o plano de inovação e garantir a tração dos lançamentos no mercado, impulsionando performance das marcas Comfort e Fofo.
EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS
Perfil curioso e pró-ativo com foco em agregar valor;
Fortaleza em trabalho em equipe e em autonomia para liderar e criar agendas;
Confortável em ambientes voláteis e complexos com facilidade para adaptação;
Excelente habilidade de relacionamentos com múltiplos stakeholders (diferentes níveis de senioridade, áreas, contextos);
Pensamento estratégico com capacidade de aterrissar para a execução;
Experiência em Marketing com habilidades de desenvolvimento de marca e campanhas digitais
Inglês intermediário
Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.