Content Specialist (Fiscaal) Nextens
Amsterdam
Over het team
Team Content ontwikkelt en onderhoudt alle fiscaal‑juridische content voor Nextens Naslag, onze online kennisbank die onderdeel is van de Nextens software. Het team begeleidt ook de redactie en productie van onze belastingalmanakken en tijdschrift. We werken met een sterk netwerk van freelance auteurs en nauw samen met Product, Technology, Marketing, Sales en Customer Success.
We bouwen actief aan de toekomst van onze AI‑assistent Nextens Tex: door content te structureren, te verrijken en uit te breiden zorgen we dat Tex meer en betere data heeft om fiscale vragen van klanten accuraat te beantwoorden.
Wat ga je doen?
Content lifecycle & CMS
Auteursnetwerk & Kwaliteit
AI-gedreven contentwerk
Samenwerking productontwikkeling
Wie ben jij?
Arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en worden afgestemd op jouw ervaring en profiel.
Over Nextens
Nextens is marktleider in software en kennisproducten voor fiscale professionals. We helpen klanten belastingaangiften te optimaliseren en, met data en tools, betere beslissingen te nemen. Nextens is onderdeel van LexisNexis Risk Solutions Group en de wereldwijde RELX‑organisatie. RELX is actief in meer dan 40 landen met ruim 30.000 medewerkers en levert datagedreven oplossingen in de sectoren Wetenschappelijk, Technisch & Medisch, Risico, Juridisch en Evenementen.
Onze kennisoplossingen—waaronder Nextens Naslag—bestaan uit themadossiers, fiscale cijfers, redactionele opinies en onze almanakken. Daarnaast bieden we veelgebruikte tools zoals rekentools, templates, checklists en adviesbrieven. Met Nextens Tex, onze AI‑assistent, zetten we een grote stap om kennis sneller en slimmer beschikbaar te maken.
Ben jij onze nieuwe Content Specialist (Fiscaal)? Solliciteer direct!
We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120.
Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here.
Please read our Candidate Privacy Policy.
We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.
USA Job Seekers: