Job Title
Consultant - Team Tenant Representation - Office Agency
Job Description Summary
Job Description
Come Consultant all’interno del team Office Agency, ti unirai al team parteciperai alle attività quotidiane del team e avrai un particolare focus nella gestione delle attività di Tenant Representation, supportando aziende nazionali e internazionali nell’intero processo di ricerca, valutazione e negoziazione di nuovi spazi.
Lavorerai a stretto contatto con i tenant per comprendere le loro esigenze, analizzare le opportunità sul mercato e guidarli in tutte le fasi decisionali, garantendo un servizio consulenziale completo e orientato al cliente.
Riporterai direttamente all’Head of Tenant Advisory Group.
Responsabilità principali
Tenant Representation (focus principale)
- Analizzare le esigenze dei tenant (dimensioni, budget, localizzazione, layout, tempi di relocation).
- Effettuare ricerche di mercato mirate e selezionare gli immobili più adatti.
- Organizzare e condurre sopralluoghi con i potenziali tenant, illustrando punti di forza e criticità degli spazi.
- Preparare benchmark di mercato, analisi comparative e business case a supporto del processo decisionale.
- Gestire l’intero processo di negoziazione con le proprietà fino alla definizione delle condizioni economiche e contrattuali.
- Fornire supporto commerciale e consulenza durante la stesura e finalizzazione dei contratti di locazione.
Agency Advisory
- Sviluppare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con landlord, in particolare proprietari non istituzionali.
- Monitorare costantemente l’andamento del mercato degli uffici e le evoluzioni della domanda.
- Collaborare con i team interni (Marketing, Research, Capital Markets) per sviluppare materiali commerciali e contenuti di supporto.
Competenze e capacità richieste
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
- Spiccate capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente.
- Attitudine consulenziale, capacità di ascolto e di interpretazione delle esigenze del tenant.
- Determinazione, resilienza e capacità di lavorare sotto pressione.
- Eccellenti capacità organizzative, multitasking e gestione delle priorità.
- Spirito di iniziativa, proattività e approccio collaborativo, pur mantenendo autonomia operativa.
- Personalità positiva, energica e orientata al risultato.
INCO: “Cushman & Wakefield”