Consultant Junior Actuaire H/F

Job Description & Summary

Les modèles de risques et de valeur acquièrent de plus en plus d’importance aujourd’hui dans le secteur financier. Au cœur de l’innovation, ils sont devenus indispensables pour mesurer les risques et déterminants pour la prise de décision. Cette évolution est sans cesse renforcée par la réglementation prudentielle et gagne progressivement tous les secteurs économiques.

Afin de répondre à ces enjeux, au sein de son pôle Financial Services Risk, PwC a créé une équipe pluridisciplinaire regroupant des actuaires et des spécialistes en finance quantitative : ERM (Enterprise Risk Modelling).

Au service des banques, des assurances, des gestionnaires d’actifs et des FinTech, notre pôle regroupe plus de plus d’une centaine d'experts de la modélisation et des risques (actuaires, ingénieurs quantitatifs et data scientist).

Notre équipe d’actuaires intervient auprès des acteurs de l’industrie de l’assurance, des services financiers et de grands groupes industriels dans le cadre de missions d’audit et de conseil. Les missions menées répondent à des besoins d’évaluation et de gestion des risques, de pilotage financier, de positionnement stratégique, de conformité réglementaire et de transformation opérationnelle.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Vous interviendrez auprès de grands groupes d’assurance et de réassurance (Vie, Non‑Vie, Santé) sur des missions actuariales à forte valeur ajoutée, en France et dans un environnement international. Vous travaillerez au cœur des organisations de nos clients et développerez progressivement votre expertise technique et votre compréhension des enjeux métiers.

Vous participerez notamment à des missions portant sur :

• La mise en œuvre de la norme IFRS 17 : études actuarielles, production des agrégats, analyses d’impact et reporting

• Les enjeux réglementaires Solvabilité II : calculs de provisions techniques, études quantitatives, ORSA, stress tests et reportings

• Les études actuariales et financières : modélisation, projections, études ALM, valorisation et analyses de rentabilité

Encadré.e par des consultants.es expérimentés, vous contribuerez à :

• La réalisation de travaux actuariels (provisionnement, projections, valorisation)

• Le développement et l’utilisation de modèles actuariels

• L’exploitation et la fiabilisation des données quantitatives dans un cadre réglementaire exigeant

Vous serez également impliqué.e dans des projets de transformation des fonctions actuarielles :

• L’amélioration et la sécurisation des processus

• La digitalisation et l’automatisation des travaux actuariels

• La mise en place de nouveaux outils et méthodes de travail

Enfin, vous participerez à la vie du cabinet à travers la production de livrables clients, la veille réglementaire et technique, ainsi que des travaux internes contribuant au développement des offres PwC et à votre montée en compétences.

Ce que nous attendons de vous

• Vous êtes jeune diplômé.e et disposez d’une première expérience (stage ou alternance) en actuariat, au sein d’une compagnie d’assurance, d’un cabinet de conseil ou d’un environnement assimilé

• Vous avez une formation supérieure en actuariat (titulaire du titre d’actuaire reconnu par l’Institut des Actuaires)

• Vous avez un intérêt marqué pour les problématiques actuarielles en assurance (Vie, Non‑Vie, Santé, Réassurance) et les enjeux réglementaires et financiers associés (IFRS 17, Solvabilité II)

• Vous disposez de bases techniques en lien avec nos missions : provisionnement, modélisation, tarification, inventaire, valorisation ou reporting actuariel

• Vous êtes à l’aise avec les outils quantitatifs et bureautiques (Excel avancé) et avez idéalement une première exposition à des outils actuariels ou de modélisation (Prophet, SAS, Python, R, VBA…)

• Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, de rigueur analytique et d’un fort esprit d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et formateur

• Votre niveau d’anglais professionnel (B2/C1) vous permet d’échanger dans un contexte international

Ces avantages que nous offrons

Environnement de travail et Flexibilité

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day

• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté

• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal

• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)

• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.