Ici, la technique compte, mais l’état d’esprit compte tout autant.
Vous rejoindrez une équipe de production en pleine évolution, engagée dans la polyvalence, la qualité, la sécurité et l’amélioration continue.
Nous cherchons pour un CDI une personne rigoureuse et curieuse, qui aime comprendre ce qu’elle fait, partager ce qu’elle apprend et surtout distribuer sa bonne énergie.
Votre mission
Rattaché(e) à l’un de nos chefs d’équipe, vous assurerez la conduite et le bon fonctionnement des lignes d’embouteillage et de conditionnement de boissons sans alcool et de spiritueux.
Préparer et alimenter les lignes en articles de conditionnement.
Régler et piloter les machines (dépalettiseur, tireuse, étiqueteuse, encaisseuse, etc.) en veillant à la qualité du produit fini.
Effectuer la maintenance de premier niveau.
Procéder aux changements de formats.
Réaliser les autocontrôles et suivre les relevés de côtes.
Tenir à jour les documents de production.
Participer à l’amélioration continue : 5S, relevés d’écarts, analyses 5P, idées d’optimisation…
Contribuer à la bonne dynamique de l’équipe en communiquant clairement et positivement.
Ce qu’on attend vraiment de vous
Une énergie positive ! Vous êtes moteur, fiable, capable de rebondir face aux aléas.
Vous partagez naturellement l’information et soutenez vos collègues, en respectant les circuits de communication.
Vous agissez sans attendre, prenez des initiatives, toujours dans le bon cadre humain et organisationnel.
Vous aimez comprendre, observer, questionner ; pas juste exécuter ; apprendre plusieurs machines, s’adapter aux formats, aux équipes, aux variations de volume.
Une rigueur sans faille sur l’hygiène, la sécurité et la qualité.
Profil recherché
Formation type BTS électrotechnique, maintenance, production industrielle ou équivalent.
Expérience confirmée en industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, conditionnement de produits.
Goût pour la polyvalence et la progression continue, notions en Lean Manufacturing.
Et surtout : motivation, fiabilité, ouverture.
Pourquoi nous rejoindre
Des machines modernes, variées, exigeantes.
Une équipe soudée, engagée et ambitieuse, qui a envie de progresser et de faire progresser chacun.
Un management accessible et impliqué.
Horaires alternés : journée ou 2×8, selon activité.
Accompagnement à votre prise de poste : doublon avec un conducteur confirmé, montée progressive en compétences, machine par machine.
La possibilité d’évoluer dans une équipe où les bonnes idées trouvent leur place.
Calendrier du recrutement :
Merci de postuler via le site carrières Pernod Ricard dès que possible et au plus tard le 26 décembre.
Vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique et un entretien en visio la semaine du 29 décembre.
Vous serez invité(e) à un entretien sur site la semaine du 5 janvier.
Un dernier entretien aura lieu la semaine suivante avec notre Directrice d'usine.
Prise de poste entre fin janvier et début mars 2026 selon votre disponibilité.
Job Posting End Date:
Target Hire Date:
2026-03-01Target End Date: