Función: CSP Planner Condiments
Work Level: 1D
Reporta a: Karla Alegria
Scope: Foods- Condiments
Localidad: Bosques
Términos & Condiciones: Tiempo completo
¿QUIÉNES SOMOS?
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si Transformar las estrategias de categoría hacia el desarrollo de nuestros distintos canales y clientes / formatos. ¡entonces este rol es sólo para ti!
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1.- Responsable de generar y aterrizar la estrategia de categoría y marca a Canal Tradicional y sus distintas Rutas de mercado (Mayoreo, Medio Mayore, C&C, BPD´s, Minisss)
2.- Manejo del presupuesto de la categoría (TMI CAT) asegurando rentabilidad para el negocio y estrategias de crecimiento
3.- Responsable del proceso de S&OP
4.- Desarrollar estrategias data driven y shopper centric que desencadenen el crecimiento de las marcas.
5.- Creación y evaluación financiera de actividades promocionales (OPSO)
6.- Asegurar la ejecución y seguimiento del plan promocional.
¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
Conocimiento de Canal Tradicional
Entendimiento de P&L.
Deseable: Conocimiento de CSP y/o CBD
Habilidades
Analytics
Data Literacy
Agile
Channels
Business Acumen
Liderazgo
Consumer and customer focus
Accountability & responsability
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.