Compliance officer LCB/FT H/F

Company

DIAC SA

Job Description

🚗 En route vers Mobilize ! 

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein la Direction de la Conformité Groupe de RCI Banque qui assure le pilotage du risque de non- conformité sur plusieurs thématiques : la protection des données personnelles, la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LCB-FT), l'éthique et la prévention de la corruption, la lutte contre la fraude, le respect des bonnes pratiques.

Vos missions consisteront à :

Définition des règles et veille règlementaire

• Réaliser une veille légale et réglementaire sur la LCB-FT sur le périmètre France, EU et international (directives, lois, jurisprudence, orientations publiées par les autorités compétentes, etc.), en coordination avec les responsables LCB-FT locaux le cas échéant ;
• Rédiger les procédures/normes internes LCB-FT et en assurer le déploiement opérationnel des entités du Groupe ;

Pilotage et animation

• Coordonner et accompagner les métiers/pays dans les mises à jour du dispositif LCB-FT en ligne avec les évolutions règlementaires, y compris, en termes d’outils de gestion (KYC, listes des sanctions, PEP) ;
• Accompagner des projets d’évolution ou de mise en place de dispositif LCB-FT au sein du groupe ;
• Piloter le risque BC-FT au niveau Groupe et coordonner l'animation du réseau de correspondants Conformité, Ethique et LCB-FT locaux ;
• Assurer le suivi des indicateurs de risques sur la conformité LCB-FT de toutes les entités du groupe RCI Banque.
• En coordination avec les équipes RH, participer à la conception, au déploiement et au suivi de la stratégie de formation à la LCB-FT pour toutes les entités/lignes-métiers du groupe RCI Banque ;

Reporting et Suivi

• Participer à la rédaction du rapport annuel sur le contrôle interne de la LCB-FT et assurer la production des reportings règlementaires (exemple : QLB Elaborer/suivre les indicateurs du risque BC-FT ;
• Contribuer à la définition globale du plan annuel de conformité sur le risque LCB-FT compte tenu des alertes éventuelles ou des pistes d’amélioration identifiées, afin de garantir le niveau de maitrise adéquat Contribuer au reporting interne ;
• Suivre les plans d’actions consécutifs à des contrôles ou audits ;
• Contribuer à la diffusion d’une culture conformité au sein des entités du groupe.

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! 

• Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5
• Vous disposez impérativement de 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire au sein d’un établissement financier ou bancaire implanté à l’international
• Vous avez une bonne connaissance du dispositif  LCB-FT d’un établissement financier
• Vous maitrisez les outils de bureautique
• Vous êtes capable de de travailler en mode gestion de projet et d’animer des équipes en mode transversal
• Vous êtes rigoureux, dynamique et avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale
• Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
• Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement
• Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
• Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards

❗ Mobilize Financial Services déménage à Boulogne-Billancourt à horizon 2027❗

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

La route du recrutement ?

📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement

🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel

🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Job Family

Finance & Control

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.