Universal Music France (UMF), filiale de Universal Music Group, est le leader en matière de divertissement musical, avec une gamme d’activités allant de la musique enregistrée à l’édition musicale, en passant par le merchandising, les partenariats et le contenu audiovisuel. Disposant du catalogue d’enregistrements et de titres le plus complet dans tous les genres musicaux, UMF découvre et développe des artistes, produit et distribue des musiques encensées par la critique et au succès commercial international.
Engagé dans le talent artistique, l’innovation et l’esprit d’entreprise, UMF encourage le développement de services, de plateformes et de modèles commerciaux, afin d’élargir les horizons artistiques et commerciaux de ses artistes, et de créer de nouvelles expériences pour leurs fans.
A&R Studios est un studio créatif et d’innovation intégré à Universal Music France, qui accompagne les artistes, les partenaires et les marques dans le développement de leur stratégie musique.
Ses 3 champs d’action qui s’appuient sur une équipe d’experts d’horizons différents :
Talents et image, à travers une construction de récits de marque et d’artiste cohérents, en croisant analyse, image et influence
Expérience & événementiel, à travers la création d’expériences culturelles à fort impact, de la vision stratégique à la production opérationnelle.
Contenus & produits, à travers le développement de formats et produits culturels qui valorisent les marques, les artistes et les IPs.
Le studio utilise tous les assets d’Universal Music afin de recruter et de fidéliser les clients de ses partenaires et contribuer au développement des artistes. Relié à un réseau de 70 pays dans le monde, A&R Studios travaille avec des marques prestigieuses telles que Chanel, Mercedes Benz, Coca Cola, Dior,… et organise chaque année plus de 200 opérations. Nous recherchons pour notre département Universal Music A&R Studios / Pôle Content Partnerships, un(e) :
Intégré au pôle content partnerships (développement de marque et de partenariats stratégiques en collaboration avec des artistes/des influenceurs), vous serez sous la responsabilité du responsable du pôle, au sein d’A&R Studios.
La gestion et le développement de la marque PIZZA DELAMAMA
Vous serez garant(e) de la cohérence, de la performance et du développement de la marque Pizza Delamama.
Vous piloterez la marque dans une logique 360° : marketing, activation, performance commerciale et développement.
Pilotage stratégique et marketing de la marque Marketing : élaborer et mettre en œuvre le plan marketing annuel, animation de la gamme à travers les temps forts et les priorités, développement et encadrement des contenus sur les réseaux sociaux, analyser les performances (ventes, panels, KPI) et formuler des recommandations, assurer la veille concurrentielle et sectorielle
Activation & communication : déployer les campagnes de communication (digitale, social media), créer et piloter la production de contenus en lien avec les équipes créatives
Développement commercial & suivi de performance : suivi des objectifs de ventes et analyser les indicateurs clés, participer aux échanges avec le partenaire industriel, contribuer à la mise en place d’animations commerciales, piloter un budget
Développement & innovation : Identifier des opportunités de diversification (extensions de gamme, licensing, collaborations), participer à la réflexion stratégique autour de nouvelles catégories produits
Le développement de nouveaux partenariats stratégiques et de nouvelles marques propres :
Initier et contribuer à la construction de nouveaux partenariats
Participation à la réflexion stratégique et créative nécessaire pour ces nouveaux projets : identifier des secteurs porteurs, étude de marché, benchmark, panels, conception de l’offre…
Piloter les avancées en lien avec les différentes équipes impliquées.
Formation Bac+4/5 en marketing ou école de commerce
2 à 4 ans d’expérience en tant que chef de produit / chef de projet dans l’univers de la grande consommation
Expérience en gestion de marque et en pilotage de plans marketing
Bonne compréhension des enjeux digitaux et social media
Bonne connaissance de l’univers des marques, des créateurs de contenus et de cet écosystème
Votre esprit créatif vous permet d’être force de proposition dans la création de concepts et d’idées
Sensibilité à l’univers culturel et musical
Autonomie, réactivité, rigueur et esprit entrepreneurial
Vous êtes curieux.se et vous aimez vous tenir à jour des tendances.
Maîtrise du Pack Office, de l’outil Photoshop des différents réseaux sociaux
Niveau suffisant en anglais pour comprendre à l’oral et échanger parfois avec nos interlocuteurs à l’international
Ce poste s’adresse à un(e) chef(fe) de projet souhaitant évoluer vers un rôle de brand manager, avec une forte responsabilité sur le développement d’une marque incubée dans un environnement mêlant grande consommation et culture. Si cette offre vous intéresse merci de nous transmettre, en plus de votre CV, une lettre de motivation !
Intégrer Universal Music, c'est aussi :
intégrer un environnement de collaborateurs.rices passioné.es et ouvert.es d’esprit propice à l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement au travail
aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des réunions d'intégrations, des formations collectives et sur mesure, des knowledges meetings, du coaching, du mentoring pour les femmes, des tables rondes, et ce, tout au long de votre vie professionnelle au sein d'Universal Music France
profiter de l’Atelier Saint Jacques, un espace de création, de partage et de célébration avec de nombreux événements organisés pour les collaborateurs.rices
disposer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
avoir accès à des avantages facilitant la vie : des RTT, une carte tickets restaurant pour les sites de Paris ou un restaurant d'entreprise à Massy, des horaires variables, des chèques CESU, le 1% logement, de nombreuses offres avec le CSE, un remboursement partiel de vos transports en commun ou de votre trajet en vélo
bénéficier d'un accord de participation et d'intéressement
accéder en cas de besoin à une assistance psychologique
bénéficier d'un abonnement à une plateforme de streaming audio
A l’image de la diversité de nos artistes, nous sommes ouverts à tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs en situation de handicap. L’inclusion fait partie du quotidien chez Universal Music France, ainsi nous étudions chaque candidature avec la même attention.
Ensemble, construisons les succès de demain !
La protection de vos données personnelles est importante pour nous. Les informations transmises en postulant pour cette offre seront traitées par Universal Music Group (« UMG ») dans le seul but de traiter et évaluer votre candidature.
UMG conservera ces informations pour une durée de 2 ans à compter de votre dernière candidature.
Vous pouvez également consulter la politique de confidentialité d’Universal Music Group pour en savoir plus sur vos droits et l’accès à vos données en vous rendant sur notre site www.universalmusic.fr.