Chef(fe) de Projet Formation Junior

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At ZOLL, we're passionate about improving patient outcomes and helping save lives. We provide innovative technologies that make a meaningful difference in people's lives. Our medical devices, software and related services are used worldwide to diagnose and treat patients suffering from serious cardiopulmonary and respiratory conditions.

ZOLL Cardiac Management Solutions offers a unique portfolio of novel technologies designed to deliver better insights and better outcomes. On any given day, clinicians utilize these ZOLL products for tens of thousands of cardiac patients around the world:

• LifeVest, the world's first wearable defibrillator, has been trusted to protect more than 1M patients at risk of sudden cardiac death.
• HFMS (Heart Failure Management system) is a non-invasive, patch-based device that monitors pulmonary fluid levels and has been shown to reduce heart failure readmissions rates by 38 percent.
• TherOx Super Saturated Oxygen (SSO2) Therapy is the first FDA-approved therapy since the stent 20+ years ago to reduce infarct size in patients with the most severe heart attacks.

Heart disease is the leading cause of death for both men and women in the U.S. At ZOLL, your work will help to ensure cardiac patients get the life-saving therapy they need.

ZOLL has been Pittsburgh's Manufacturer of the Year, one of Western PA's Healthiest Employers, and even one of Pittsburgh's Coolest Offices. But it's our unique opportunity to impact people's lives that makes ZOLL the ideal place to build your career.

FINALITE ET ORIENTATION DU POSTE
Le/La Chef(fe) de Projet Formation Junior contribue à la conception, la gestion et le déploiement de programmes de formation pour le personnel itinérant, sous la supervision du Marketing Manager EMEA. Il/Elle intervient en support des projets de formation, avec une montée progressive en autonomie et en responsabilité.
Axes stratégiques du poste
1. Participer à la gestion de projets de formation, de l’analyse des besoins à l’évaluation des résultats.
2. Contribuer à la conception de contenus pédagogiques et à l’organisation des sessions de formation afin d’assurer la certification des collaborateurs.
3. Harmoniser et déployer les pratiques et outils pédagogiques à l’échelle locale et potentiellement EMEA.

ACTIVITES

• 1-Gestion de projets :
  • Contribuer à l’élaboration des plans de formation structurés, alignés avec les objectifs stratégiques.
  • Participer à coordination des parties prenantes internes (force de vente, marketing et ressources humaines notamment pour les projets de formation s’adressant à l’ensemble du personnel) et internationales (équipes EMEA & US).
  • Gérer les ressources nécessaires (humaines, matérielles et financières) pour le déploiement des formations.

• 2-Conception et développement des formations :
  • Participer à l’analyse des besoins en formation (techniques de vente, environnement scientifique et clinique) en collaboration avec les équipes itinérantes et la Direction.
  • Contribuer à la conception des contenus pédagogiques adaptés, en intégrant des approches modernes (notamment e-learning & approche ludo-éducative).
  • Proposer des idées d’amélioration des parcours pédagogiques pour assurer une montée en compétences rapide et durable.

• 3-Suivi et évaluation :
  • Collecter les données relatives aux indicateurs de suivi (KPIs) pour mesurer l’impact des formations.
  • Participer à la rédaction de rapports d’évaluation réguliers sur les résultats et les axes d’amélioration.
  • Assurer une veille active sur les pratiques innovantes en ingénierie pédagogique.

• 4-Déploiement et animation :
  • Planifier et organiser les sessions de formation en présentiel et à distance.
  • Garantir la certification ou recertification interne des collaborateurs via des processus robustes.
  • Animer des formations ou coordonner des intervenants externes pour garantir la qualité pédagogique.

ZOLL is a fast-growing company that operates in more than 140 countries around the world. Our employees are inspired by a commitment to make a difference in patients' lives, and our culture values innovation, self-motivation and an entrepreneurial spirit. Join us in our efforts to improve outcomes for underserved patients suffering from critical cardiopulmonary conditions and help save more lives.