Lieu : Paris, télétravail partiel possible sous conditions
Type de contrat : CDI
Début : À partir d’avril 2026
Dans le cadre du Sommet international Adopt AI au Grand Palais.
À propos de nous
Nous sommes un collectif d'entrepreneurs convaincus que l'avenir des grandes organisations repose sur de nouvelles collaborations et l'hybridation des compétences. Nous pilotons Adopt AI, le sommet mondial de référence sur l'adoption de l'IA (décembre, Grand Palais), fruit de 11 ans d'expertise. Au cœur de ce sommet, la verticale AI for Health connecte depuis 9 ans plus de 150 acteurs clés (industrie pharmaceutique, hôpitaux, institutions, startups) en Europe.
Votre Mission Principale
En tant que Senior, vous travaillez directement avec le directeur pour porter la vision stratégique et opérationnelle de notre écosystème santé tout en assurant le rayonnement institutionnel et international d’Adopt AI et de nos autres initiatives.
1. Pilotage de l'écosystème AI for Health
- Stratégie et Développement : Co-définir la feuille de route annuelle pour dynamiser la communauté de 150+ membres (laboratoires, scale-ups, investisseurs) et maximiser l'impact business.
- Gestion de Sommet : Piloter l’organisation de la 9ème édition de l'AI for Health Summit au sein du Grand Palais, pendant Adopt AI
- Programmation et Contenu : Concevoir le contenu éditorial de haut niveau, coordonner les ateliers d'intelligence collective et superviser la programmation annuelle.
- Gestion et Développement partenarial : Développer les partenariats et être l’interlocuteur de confiance des directions générales et innovation des partenaires institutionnels et privés.
2. Supervision Affaires Publiques
- Rayonnement Institutionnel : Superviser la veille stratégique sur les entités de l’écosystème (institutions, médias, experts).
- Gestion de Sommet : Co-piloter la track “AI for Society”, majoritairement liée à des acteurs institutionnels et des enjeux de souveraineté et géopolitiques
- Influence : Valider les éléments de communication stratégique (notes, briefs, newsletters) et superviser la rédaction d'invitations personnalisées à haut niveau.
Responsabilités Transversales
- Pilotage de la Performance : Animation des comités de pilotage, suivi des plans d'action et coordination des ressources logistiques.
- Management : Vous référez au directeur et gèrerez le management des chefs de projets juniors dédiés aux affaires publiques et à la santé.
- Représentation : Incarner l'écosystème sur le terrain et lors des grands rassemblements technologiques.
Votre Profil
- Formation : Bac+5 (École de Commerce, d'Ingénieur, IAE ou sciences politiques) avec une spécialisation en gestion de projet ou innovation.
- Expérience : Profil Senior (3 à 6 ans d'expérience) en cabinet d’affaires publiques et/ou ayant déjà piloté des écosystèmes et/ou ayant déjà organisé des sommets similaires (gestion de programme et de partenaires, invitation et gestion d’intervenants de haut niveau, vue d’ensemble des stands, commercialisation,...)
- Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais
- Soft Skills : Esprit entrepreneurial affirmé, aisance relationnelle de haut niveau (langage soutenu), rigueur et capacité de synthèse irréprochable.
- Outils : Maîtrise de Google Workspace et des outils de création/suivi (Canva, CRM).
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez un environnement à la pointe de l'innovation technologique mondiale, avec une exposition directe aux décideurs de l'IA.
Prêt à rejoindre l'aventure ?
Si tu te reconnais dans cette description et que tu souhaites mettre tes compétences au service de projets concrets et impactants, envoie-nous ta candidature !
Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte. Le groupe s'engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.