Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Formation : Bac+2/3 en Électrotechnique ou Génie Électrique.
Expérience : Expérience solide en environnement HTB/HTA, idéalement acquise sur des postes de transformation ou des infrastructures de transport d'énergie.
Compétences : Maîtrise des schémas électriques complexes, des opérations de consignation et des essais de relayage. L'habilitation H2V-B2V (ou équivalent postes sources) est vivement souhaitée.
Aptitudes : Leadership naturel, grande autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle face aux clients exigeants.
Mobilité : Permis B indispensable pour les déplacements sur les sites clients.
Contrat : CDI à temps plein.
Rémunération : 13e mois, primes de chantier, indemnités de déplacement, intéressement et participation.
Moyens : Véhicule de service équipé selon les besoins du chantier.
Avantages : Mutuelle avantageuse, avantages CSE.
Accompagnement : Formations continues spécifiques (HTB, sécurité, nouvelles technologies de contrôle-commande).
Évolution : Perspectives réelles vers des postes de Conducteur de Travaux ou Chargé d’affaires.
Environnement : Intégration dans une équipe d'experts où la cohésion, la sécurité et l'excellence technique sont primordiales.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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