Job Description:
En transverse de ces activités décrites ci-dessous, la mission principale est d’accompagner le déploiement de projets digitaux stratégies liés aux enjeux environnementaux et de durabilité (ESG). Il s’agit de jouer un rôle de facilitateur pour supporter les métiers dans leur transformation et leur mise en conformité réglementaire, tels que la mise en place du reporting CSRD ou bien le projet de traçabilité des batteries.
1. Cadre stratégique et audit des processus
Conception des procédures opérationnelles : appuyer la conception des nouveaux processus métier impactés par la transformation, en assurant l’alignement des objectifs commerciaux et des capacités numériques.
Définition de la gouvernance : appuyer la clarification des rôles et la formalisation des protocoles de collecte, de validation et de contrôle des données afin de garantir des données fiables et auditables.
2. Stratégie et gestion du changement
Études d’impact : réaliser une cartographie des parties prenantes afin d’identifier les obstacles potentiels et d’adapter la stratégie de déploiement aux profils des utilisateurs.
Plan de développement des compétences : appuyer la conception et la coordination de la stratégie de formation et de communication (supports, étapes clés, contextualisation) afin de maximiser l’adoption.
Gestion du réseau : créer et gérer une communauté d’utilisateurs clés afin d’assurer un soutien étroit et une circulation fluide de l’information.
3. Gestion technique et opérationnelle
Mise en œuvre de la traçabilité : coordonner le déploiement opérationnel des solutions de conformité.
Aide aux tests : appuyer les phases de tests d’acceptation afin d’adapter les outils aux conditions réelles avant le déploiement général.
4. Gestion et reporting des performances
Suivi du déploiement : développer des tableaux de bord pour suivre les indicateurs de progression (adoption, qualité et exhaustivité des données).
Gestion des risques : alerter la direction des risques de non-conformité ou de retards et proposer des plans d'actions correctives.
Formation grandes écoles ou universités
Grandes écoles ou universités avec une spécialisation en Développement Durable, Gestion de Projet IT
3 à 5 ans d'expérience minimum dans le déploiement de solutions SaaS ou la gestion de projets de transformation RSE.
Solides connaissances en :
Réglementations Sustainability (CSRD / EU Battery Regulation).
Outils de reporting extra-financier (idéalement Sweep).
Méthodologies de conduite du changement et gestion de projet complexe
Softs skills recherchées :
Capacité à animer une réunion
Facilitateur / Sens de la médiation
Rigueur et organisation
Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
Proactivité
As an international company, we work in a multicultural environment : a negotiation level in english is mandatory.
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
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Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Protect SASContract Type:
Fixed termExperience Level:
ProfessionalJob Family:
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