Votre Rôle
En tant que personne, vous êtes un apprenant – un leader naturel – quelqu’un qui prend toujours l’initiative d’améliorer les choses et d’entraîner les autres avec vous. Vous vivez votre vie en accord avec les valeurs les plus élevées d’intégrité et de qualité, en veillant toujours à ce que vos responsabilités deviennent une réussite à long terme. Dans ce rôle, vous nous aiderez à fournir de meilleurs soins à des milliards de personnes dans le monde. Cela commence par VOUS.
Qui sommes-nous
Scottex®. Kleenex®. Huggies®. Cottonelle®. Vous connaissez déjà nos marques légendaires, tout comme le reste du monde. En fait, des millions de personnes utilisent les produits Kimberly-Clark tous les jours. Nous savons que ces incroyables produits Kimberly-Clark n’existeraient pas sans des professionnels talentueux, comme vous.
Chez Kimberly-Clark, vous ferez partie de la meilleure équipe qui s’engage à stimuler l’innovation, la croissance et l’impact. Nous sommes fondés sur plus de 150 ans de leadership sur le marché, et nous sommes toujours à la recherche de nouvelles et meilleures façons de performer - c’est donc là que vous avez une porte ouverte d’opportunités. Tout est là pour vous chez Kimberly-Clark.
Guidé par un Objectif. Piloté par Vous.
Vous
En tant que Category Manager, vous serez au cœur de notre stratégie, avec trois missions essentielles :
Lien client : interlocuteur privilégié des category managers des enseignes, pour des relations stratégiques et fluides.
Coordination interne : faire le pont entre marketing et ventes pour transformer la stratégie en plans d’action concrets.
Expertise data : analyser les données marché pour construire des recommandations solides et des argumentaires percutants.
Le rôle est rattaché au Country Manager France et est un poste individuel (sans gestion d’équipe).
Location: Poste basé à Paris La Défense à partir de janvier 2026, avec un modèle hybride comprenant 2 jours par semaine au bureau et possibilité de télétravail partiel.
Principales Responsabilités et missions:
En collaboration étroite avec les équipes Marketing et Sales :
Développer la stratégie catégorielle et la traduire en Selling Story convaincante pour nos marques et plans business communs.
Analyser les données (performances marques, marchés, comportements consommateurs et shoppers) et en tirer des insights.
Être le point de contact pour les fournisseurs d’études (Nielsen, etc.).
Piloter la stratégie d’implantation et recommander des plans de merchandising, puis analyser les résultats.
Créer les outils indispensables pour la force de vente : argumentaires, plans de rayonnage, etc.
Participer à la mise en place des opérations promotionnelles (POP).
Présenter nos plans marques lors des revues marché, sommets innovation, recommandations d’assortiment et réunions merchandising.
Identifier les opportunités : nouveaux segments, catégories ou plans spécifiques pour clients prioritaires.
Compétence et expérience professionelle:
Expérience réussie (+3 ans) en études de marché, category management et/ou merchandising dans le secteur FMCG.
Maîtrise du français et de l’anglais.
Connaissance de Nielsen (logiciel shelving apprécié).
Solides compétences analytiques, esprit synthétique, à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Capacité à formuler des recommandations pertinentes.
Excellentes aptitudes en communication et collaboration.
Nous Offrons
Pour une vue d’ensemble complète, voir www.mykcbenefits.com.
Afin d’être pris en considération
Cliquez sur le bouton Postuler et terminez le processus de demande en ligne. Un membre de notre équipe de recrutement examinera votre candidature et fera un suivi si vous semblez être un bon candidat pour ce poste.
En attendant, veuillez consulter le site Web des carrières careers website.
Et enfin, les petits caractères...
Pour que Kimberly-Clark puisse croître et prospérer, nous devons être une organisation inclusive qui applique les diverses expériences et passions des membres de son équipe à des marques qui améliorent la vie des gens partout dans le monde. Nous cherchons activement à constituer une main-d’œuvre qui reflète les expériences de nos consommateurs. Lorsque vous apportez votre pensée originale à Kimberly-Clark, vous alimentez le succès continu de notre entreprise. Nous sommes un employeur engagé dans l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, le statut de handicap, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la grossesse, les informations génétiques, le statut de citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés affectés à cette classification. Les énoncés ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et compétences requises pour ce poste.
Ce poste est disponible pour les candidats locaux déjà autorisés à travailler dans le pays du poste uniquement. Kimberly-Clark ne fournira pas de soutien en matière de relocalisation et de visas d’immigration pour ce rôle.