Bussines Data Manager

Company:

Mercer

Description:

Estamos buscando a una persona con gran talento para unirse a nuestro equipo como  Business Data Manager. Será el responsable de definir y ejecutar estrategias de gobierno, gestión y calidad de datos a nivel regional. Este rol actúa como puente entre el data stewardship y los stakeholders de negocio , asegurando que los datos sean precisos, confiables y adecuados para su propósito, apoyando la toma de decisiones y la excelencia operativa.

Fomenta una sólida cultura de data stewardship en la región, impulsa iniciativas de mejora continua y colabora estrechamente con equipos locales y centrales para fortalecer la calidad y la gobernanza del dato .

Contaremos contigo para:

• Liderar iniciativas de calidad de datos para identificar, priorizar y resolver incidencias, asegurando la mejora continua.
• Analizar reportes y dashboards de calidad de datos para detectar problemas recurrentes y desarrollar planes de remediación.
• Definir el marco de gobernanza del dato y la arquitectura objetivo , incluyendo control de accesos y definición de roles.
• Colaborar en la definición del roadmap de integración de datos , priorizando países y productos.
• Trabajar con equipos de negocio y operaciones para optimizar procesos que aseguren una captura de datos completa y precisa.
• Definir, mejorar y mantener procesos para ingerir y transformar datasets.
• Actuar como enlace entre las necesidades de datos del negocio y los equipos centrales, garantizando que la información relevante se capture, monitorice y mantenga.
• Promover una cultura robusta de data stewardship en la región, fomentando la accountability y las buenas prácticas.
• Facilitar formación y acciones de awareness para reforzar la importancia de la calidad de datos y las responsabilidades asociadas.

Lo que necesitas tener:

• Experiencia demostrable en data management , data quality o data governance , preferiblemente en entornos complejos y multi-país.
• Sólido entendimiento de principios de calidad de datos , estrategias de remediación y prácticas de data stewardship.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders , con capacidad para influir y educar a audiencias diversas.
• Conocimiento de mejores prácticas en gestión y calidad de datos.
• Experiencia trabajando con equipos cross-funcionales (negocio, operaciones y equipos centrales de datos).
• Capacidad para analizar reportes de calidad, identificar issues y definir planes de mejora accionables.
• Valorable conocimiento de Data Bricks, IA, IA Generativa y herramientas de visualización (PowerBI)
• Conocimiento del mercado regional/local , productos y procesos relevantes para la función.

Por qué unirse a nuestro equipo:

• Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.