We are looking for a Business Analyst with experience in manufacturing environments to support the analysis, definition, and delivery of requirements for MES and quality-related systems.
Key Responsibilities:
Gather and document business requirements (user stories, use cases, functional specifications).
Analyze AS‑IS / TO‑BE processes, identifying gaps and risks.
Partner with QA on acceptance criteria, testing, and UAT.
Facilitate stakeholder workshops and cross‑functional alignment.
Support implementation, go‑live readiness, and stabilization.
Manage requirement changes, traceability, and version control.
Work in Agile environments using Azure DevOps.
Requirements:
Experience as a Business Analyst in manufacturing environments.
Knowledge of MES, quality systems, integrations, and reporting.
Experience with Agile / ALM tools (Azure DevOps preferred).
Conversational English
Strong communication and collaboration skills.
TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.
Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.
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