Verlässlicher Business Partner durch Einbringen einer neutralen und wirtschaftlichen Sicht in R&D-Projekten
Absicherung der Kalkulationsgrundlagen und R&D-Grundsätze in Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Kapitalflussrechnung
Aufbereitung und Analyse von R&D-Kostenstellen unter Berücksichtigung technischer Zusammenhänge
Mitwirken bei der Definition und Implementierung von Steuerungsgrößen und Berichten im Bereich Product Maintenance (Forschung und Entwicklung)
Regelmäßige Durchführung von Bereichsgesprächen mit R&D
Umsetzung von Projektcontrolling-Aufgaben im Rahmen des betrieblichen Projektmanagements
Koordination und Steuerung von abteilungsinternen Planungs- und Forecast-Prozessen sowie Erstellung des monatlichen Reportings
Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und Methoden zur quantitativen und qualitativen Unterstützung des R&D-Bereichs
Prüfung und Freigabe der Bestellanforderungen von R&D
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Grundkenntnisse im Bereich R&D-Controlling, Projektcontrolling sowie Kostenstellen- und Kostenartenrechnung
Erste Erfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling sind wünschenswert
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im ERP-Umfeld und im Umgang mit SAP
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie hohe Problemlösungskompetenz und Ergebnisorientierung
Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Flexibilität
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.