TD SYNNEX

Business Development Representative II

Mississauga, Ontario, Canada Full time

About the Role

At TD SYNNEX, we empower the world’s technology ecosystem by bringing together innovative IT solutions, vendors, and partners to solve complex business challenges. As a Business Development Representative (BDR II) within the Unified Communications and Collaboration (UCC) Portfolio, you will play a critical role in accelerating partner growth and vendor success through relationship-building, enablement, and pipeline execution.

We are looking for a motivated, results-oriented professional to join our team as a Business Development Representative supporting the UCC Business unit, and particularly the brands of Zoom and Neat. This role is ideal for a motivated sales professional who wants to expand their expertise in technology sales, become a trusted subject matter expert (SME) for their assigned vendors, enjoys outbound engagement, consultative conversations, and partner development.

As a Business Development Representative II, you will be responsible for recruiting new customers and maintaining existing customer relationships, working closely with internal sales teams, vendors, and partners to drive initiatives that generate revenue, deepen relationships, and expand partner capabilities across the portfolio. This role may also require some travel and time in the field, engaging with customers and vendors, as well as developing expertise in quoting and billing processes. 

If you are curious, customer‑focused, and eager to grow your career in technology sales and partner development, we’d love to meet you.

What You’ll Do

  • Build and nurture strong, long‑term relationships with customers and partners, ensuring a positive and consultative experience
  • Conduct outbound calls and follow up on inbound leads and pipeline opportunities to drive revenue growth
  • Identify, qualify, and advance opportunities through the sales cycle while maintaining accurate pipeline data
  • Collaborate with vendor partners to execute strategic sales and marketing initiatives
  • Support partner enablement efforts by delivering vendor training and product education as a trusted SME
  • Provide guidance on product selection, configurations, pricing, quoting, and order processing across hardware, software, and services
  • Offer consultative recommendations on product alternatives, cross‑references, and solution options
  • Actively participate in customer account planning, reviews, and ongoing relationship expansion efforts
  • Analyze sales data and performance metrics to identify trends, opportunities, and areas for improvement
  • Partner with internal teams to ensure timely follow‑up, reporting accuracy, and operational excellence
  • Stay current on vendor programs, product offerings, and industry trends through ongoing learning and training
  • Occasionally attend vendor or industry training to deepen technical and business knowledge

What We’re Looking For

  • 1–3 years of experience in business development, sales, customer success, or a related field
  • Associate degree in business, marketing, or a related discipline preferred (high school diploma required)
  • Solid understanding of sales processes, pipeline management, and customer engagement strategies
  • Strong verbal and written communication skills, including the ability to present and negotiate effectively
  • Demonstrated ability to collaborate with diverse teams and engage stakeholders with empathy and professionalism
  • Strong organizational, time‑management, and multitasking skills in a fast‑paced environment
  • Analytical mindset with the ability to interpret data and apply insights to drive results
  • Comfort with outbound calling and frequent phone‑based customer interactions
  • Proficiency with productivity tools and the ability to learn new systems and technology quickly
  • Adaptability, resilience, and the ability to perform well amid change and competing priorities
  • Willingness to travel and work occasional non‑standard hours as business needs require
  • Commitment to ethical behavior, confidentiality, and TD SYNNEX values

Annual compensation offered will be based on several variables including geographic location, work experience, education and skills/ achievements, and will be mutually agreed upon at the time of offer.   

Hiring Salary Range: $70,800 - $72,000 CAD

Why TD SYNNEX

At TD SYNNEX, you’ll find more than a job—you’ll find a career with purpose and growth. We offer a collaborative, inclusive culture where diverse perspectives are valued and innovation is encouraged. You’ll gain exposure to leading technology vendors, develop in‑demand sales and partner enablement skills, and access clear pathways for career advancement within our organization.

We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a workplace where everyone feels respected, supported, and empowered to succeed. If you’re passionate about building relationships, driving business growth, and shaping the future of technology distribution, we encourage you to apply.

À propos du poste

Chez TD SYNNEX, nous donnons les moyens à l’écosystème technologique mondial en réunissant des solutions TI innovantes, des fournisseurs et des partenaires afin de résoudre des défis d’affaires complexes. À titre de représentant(e) au développement des affaires (BDR II) au sein du portefeuille Communications unifiées et collaboration (UCC), vous jouerez un rôle clé dans l’accélération de la croissance des partenaires et le succès des fournisseurs grâce au développement de relations solides, à l’habilitation et à l’exécution du pipeline.

Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) motivé(e), axé(e) sur les résultats, pour se joindre à notre équipe à titre de représentant(e) au développement des affaires soutenant l’unité d’affaires UCC, plus particulièrement les marques Zoom et Neat. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) de la vente dynamique qui souhaite approfondir son expertise en vente technologique, devenir un(e) expert(e) de confiance (SME) pour les fournisseurs assignés, et qui aime la prospection sortante, les conversations consultatives et le développement de partenaires.

À titre de représentant(e) au développement des affaires II, vous serez responsable du recrutement de nouveaux clients et du maintien des relations avec les clients existants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente internes, les fournisseurs et les partenaires afin de mener des initiatives génératrices de revenus, de renforcer les relations et d’élargir les capacités des partenaires à l’échelle du portefeuille. Ce rôle peut également nécessiter certains déplacements et du temps sur le terrain pour rencontrer des clients et des fournisseurs, ainsi que le développement d’une expertise en matière de processus de soumission et de facturation.

Si vous êtes curieux(se), axé(e) sur le client et désireux(se) de faire progresser votre carrière en ventes technologiques et en développement de partenaires, nous serions ravis de vous rencontrer.

Ce que vous ferez

  • Établir et entretenir des relations solides et durables avec les clients et les partenaires, en assurant une expérience positive et consultative
  • Effectuer des appels sortants et assurer le suivi des pistes entrantes et des occasions du pipeline afin de stimuler la croissance des revenus
  • Identifier, qualifier et faire progresser les occasions d’affaires tout au long du cycle de vente tout en maintenant des données de pipeline exactes
  • Collaborer avec les partenaires fournisseurs pour exécuter des initiatives stratégiques de ventes et de marketing
  • Soutenir les activités d’habilitation des partenaires en offrant de la formation fournisseur et de l’éducation produit à titre d’EM de confiance
  • Fournir des conseils sur la sélection des produits, les configurations, la tarification, les devis et le traitement des commandes pour le matériel, les logiciels et les services
  • Offrir des recommandations consultatives sur les produits alternatifs, les références croisées et les options de solutions
  • Participer activement à la planification des comptes clients, aux revues d’affaires et aux efforts continus d’expansion des relations
  • Analyser les données de ventes et les indicateurs de performance afin d’identifier les tendances, les occasions et les axes d’amélioration
  • Travailler en partenariat avec les équipes internes pour assurer un suivi rapide, l’exactitude des rapports et l’excellence opérationnelle
  • Maintenir à jour vos connaissances des programmes fournisseurs, des offres de produits et des tendances du secteur grâce à l’apprentissage et à la formation continus
  • Participer occasionnellement à des formations offertes par les fournisseurs ou par l’industrie afin d’approfondir vos connaissances techniques et commerciales

Profil recherché

  • 1 à 3 ans d’expérience en développement des affaires, en ventes, en réussite client ou dans un domaine connexe
  • Diplôme d’études collégiales en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (diplôme d’études secondaires requis)
  • Bonne compréhension des processus de vente, de la gestion du pipeline et des stratégies d’engagement client
  • Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, incluant la capacité de présenter et de négocier efficacement
  • Capacité démontrée à collaborer avec des équipes diversifiées et à mobiliser les parties prenantes avec empathie et professionnalisme
  • Excellentes compétences organisationnelles, en gestion du temps et en multitâche dans un environnement dynamique
  • Esprit analytique avec la capacité d’interpréter les données et de transformer les constats en résultats concrets
  • Aisance avec les appels sortants et les interactions fréquentes avec les clients par téléphone
  • Maîtrise des outils de productivité et capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes et technologies
  • Adaptabilité, résilience et capacité à performer dans un contexte de changement et de priorités concurrentes
  • Disponibilité pour se déplacer et travailler occasionnellement selon des horaires non traditionnels, selon les besoins de l’entreprise
  • Engagement envers un comportement éthique, la confidentialité et les valeurs de TD SYNNEX

La rémunération annuelle offerte sera basée sur plusieurs facteurs, notamment l’emplacement géographique, l’expérience professionnelle, la formation ainsi que les compétences et réalisations, et fera l’objet d’une entente mutuelle au moment de l’offre.

Fourchette salariale à l’embauche : 70 800 $ à 72 000 $ CAD

Pourquoi TD SYNNEX

Chez TD SYNNEX, vous trouverez plus qu’un emploi : vous bâtirez une carrière porteuse de sens et de possibilités d’évolution. Nous offrons une culture collaborative et inclusive où les perspectives diversifiées sont valorisées et où l’innovation est encouragée. Vous bénéficierez d’une exposition à des fournisseurs technologiques de premier plan, développerez des compétences recherchées en ventes et en habilitation des partenaires, et aurez accès à des parcours clairs d’avancement professionnel au sein de notre organisation.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances et nous nous engageons à créer un milieu de travail où chaque personne se sent respectée, soutenue et habilitée à réussir. Si vous êtes passionné(e) par le développement de relations, la croissance des affaires et l’avenir de la distribution technologique, nous vous invitons à postuler.

Key Skills

Business Development, Communication, Consultative Selling, Customer Engagement, Pipeline Management, Strategic Thinking, Vendor Development

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What’s In It For You?

  • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
  • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
  • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
  • Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
  • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
  • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.

Don’t meet every single requirement? Apply anyway.

At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!