About the Role
At TD SYNNEX, we’re building the world’s most connected IT ecosystem—one partner, vendor, and solution at a time. As a Business Development Representative II (BDR II) – Retail, you’ll play a critical role in accelerating vendor success, enabling partners, and driving sustainable growth across assigned retail product lines.
This role blends business development, vendor enablement, and consultative sales, making it ideal for professionals who enjoy relationship-building, data-driven execution, and serving as a trusted subject matter expert. You’ll work cross‑functionally with Product Management, Sales, Marketing, Supply Chain, Finance, and vendor partners to bring programs, promotions, and product strategies to life.
If you’re motivated by impact, energized by collaboration, and looking to grow your career within a global technology distributor, this is your opportunity.
What You’ll Do
Partner & Customer Engagement
Business Development & Vendor Growth
Product & Program Enablement
Cross‑Functional Collaboration & Execution
What We’re Looking For
Annual compensation offered will be based on several variables including geographic location, work experience, education and skills/ achievements, and will be mutually agreed upon at the time of offer.
Hiring Salary Range: $70,800 - $74,550 CAD
Why TD SYNNEX
At TD SYNNEX, you’ll find more than a job—you’ll find a career path. We’re committed to learning, inclusion, and internal mobility, offering opportunities to grow into senior business development, product management, sales, or vendor leadership roles.
We value diverse perspectives and foster a culture where every voice matters. Our hybrid work environment, commitment to ethical standards, and emphasis on collaboration empower you to do your best work while making a meaningful impact across the global technology ecosystem.
TD SYNNEX is proud to be an equal opportunity employer. We welcome candidates of all backgrounds, experiences, and abilities and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive.
À propos du poste
Chez TD SYNNEX, nous bâtissons l’écosystème TI le plus connecté au monde — un partenaire, un fournisseur et une solution à la fois. À titre de Business Development Representative II (BDR II) – Vente au détail, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accélération du succès des fournisseurs, l’habilitation des partenaires et la croissance durable des gammes de produits de détail qui vous sont attribuées.
Ce poste combine le développement des affaires, l’habilitation des fournisseurs et la vente consultative, ce qui le rend idéal pour les professionnels qui aiment bâtir des relations, s’appuyer sur des données pour l’exécution et agir à titre d’expert‑conseil de confiance. Vous collaborerez de façon transversale avec les équipes de Gestion de produits, des Ventes, du Marketing, de la Chaîne d’approvisionnement, des Finances ainsi qu’avec les partenaires fournisseurs afin de concrétiser les programmes, les promotions et les stratégies produits.
Si vous êtes motivé par l’impact, stimulé par la collaboration et que vous souhaitez faire évoluer votre carrière au sein d’un distributeur technologique mondial, cette occasion est pour vous.
Ce que vous ferez
Engagement des partenaires et des clients
Établir et maintenir des relations solides et durables avec les partenaires revendeurs et les clients, en agissant comme point de contact de confiance pour les consultations et le soutien continu.
Effectuer des appels sortants et assurer le suivi des pistes entrantes ainsi que des occasions dans l’entonnoir des ventes afin de stimuler l’engagement et conclure des ventes.
Profiler les comptes partenaires, élargir les relations au‑delà des contacts principaux et participer activement à la planification des comptes clients et aux revues d’affaires.
Développement des affaires et croissance des fournisseurs
Collaborer avec les Vendor Business Managers (VBM) et les fournisseurs assignés afin de concevoir et de mettre en œuvre des initiatives de croissance conjointes, y compris des plans d’affaires, des promotions et des programmes de vente.
Analyser les tendances du marché, les segments de clientèle et les indicateurs de performance afin d’identifier des occasions à forte valeur ajoutée et d’orienter les stratégies de ciblage.
Suivre, gérer et faire progresser les occasions du pipeline fournisseurs tout au long du cycle de vente complet, en assurant un suivi opportun et des rapports précis.
Habilitation des produits et des programmes
Agir à titre d’expert en la matière (SME) pour les produits fournisseurs assignés, les programmes, la tarification et la disponibilité dans les systèmes internes.
Offrir de la formation sur les produits, des argumentaires de vente et des séances d’habilitation aux équipes de vente et aux partenaires afin d’accroître la notoriété et d’accélérer les revenus.
Soutenir les lancements de nouveaux produits, les changements d’assortiment et les activités liées au cycle de vie des produits, y compris les prévisions et la gestion des SKU.
Collaboration et exécution transversales
Travailler étroitement avec les équipes des Ventes, du Marketing, de la Chaîne d’approvisionnement, des Finances et les parties prenantes fournisseurs afin de soutenir les promotions, la tarification, les remises, les MDF et les réclamations marketing.
Diriger ou soutenir les rencontres avec les clients, les propositions d’assortiment, les revues de gammes de produits et les événements de l’industrie, au besoin.
Préparer des rapports réguliers, assurer le suivi des éléments d’action, gérer les échéanciers et contribuer aux initiatives d’amélioration continue des processus.
Profil recherché
1 à 3 ans d’expérience en développement des affaires, en soutien aux ventes, en soutien à la gestion de produits ou dans un rôle connexe (3 à 5 ans préférés dans un environnement de vente au détail ou de distribution).
Diplôme d’études secondaires requis ; diplôme ou certificat collégial en administration, marketing ou dans un domaine connexe préféré.
Bonne compréhension des processus de vente, de la gestion de l’entonnoir des ventes et des concepts d’habilitation des partenaires.
Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, incluant la capacité de présenter, d’influencer et de collaborer avec des publics variés.
Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Outlook, Teams, PowerPoint) et aisance à apprendre de nouveaux systèmes et technologies.
Solides compétences organisationnelles, en gestion du temps et en résolution de problèmes, avec un grand souci du détail et du suivi.
Expérience de travail avec des fournisseurs, des programmes de remises, des MDF, du soutien à la tarification ou des processus de réclamation.
Expérience ou exposition aux environnements de vente au détail, à l’électronique grand public, à la distribution, aux ERP ou aux systèmes d’information produits.
Capacité d’analyser les données et les indicateurs afin de dégager des constats et de soutenir l’amélioration continue.
La rémunération annuelle offerte sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, notamment le lieu géographique, l’expérience professionnelle, la formation et les compétences / réalisations, et sera convenue d’un commun accord au moment de l’offre.
Fourchette salariale à l’embauche : 70 800 $ – 74 550 $ CAD
Pourquoi TD SYNNEX
Chez TD SYNNEX, vous trouverez plus qu’un emploi — vous découvrirez un cheminement de carrière. Nous sommes engagés envers l’apprentissage, l’inclusion et la mobilité interne, et offrons des occasions d’évoluer vers des rôles de direction en développement des affaires, en gestion de produits, en ventes ou en leadership fournisseurs.
Nous valorisons la diversité des perspectives et favorisons une culture où chaque voix compte. Notre environnement de travail hybride, notre engagement envers des normes éthiques élevées et notre accent sur la collaboration vous permettent de donner le meilleur de vous‑même tout en ayant un impact significatif au sein de l’écosystème technologique mondial.
TD SYNNEX est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les personnes candidates de tous horizons, expériences et capacités, et nous engageons à créer un milieu de travail inclusif où toutes et tous peuvent s’épanouir.
Key Skills
Consultative Selling, Customer Relationships, Pipeline Management, Strategic Thinking, Vendor ManagementAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.
What’s In It For You?
Don’t meet every single requirement? Apply anyway.
At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!