Job Description:
A DXC Technology egy globális IT szolgáltató vállalat, amely innovatív megoldásokkal segíti ügyfeleit a digitális átalakulásban. Feladatod lesz üzleti igények alapján adatvezérelt megoldások tervezése és fejlesztése, riportok és dashboardok készítése, valamint adatforrások integrálása modern BI eszközök segítségével.
FŐ FELELŐSSÉGI KÖRÖK és FELADATOK:
(Key Responsibilities)
Szoftvermegoldások tervezésében, fejlesztésében és szállításában való részvétel
Egyéb csapatokkal való együttműködés a projekt követelményeinek meghatározásában és a sikeres projekt-szállítás biztosításában.
Mentorálás és útmutatás nyújtása a csapattagoknak a szakmai fejlődés érdekében, rendszeres egy-az-egyben találkozók és teljesítményértékelések lefolytatásával.
Hozzájárulás a szoftverfejlesztési stratégia végrehajtásához, támogatva a technológia üzleti célokkal való összehangolását.
Agilis fejlesztési folyamatok vezetése, sprint tervezés, végrehajtás és retrospektívek kezelése.
Együttműködés az architektúrával és a senior mérnökökkel a magas minőségű tervezés biztosítása érdekében.
A projekt előrehaladásának figyelemmel kísérése, az esetleges projekt szállítását érintő problémák azonosítása és kezelése.
Együttműködési, innovációs és folyamatos fejlődési kultúra előmozdítása a csapaton belül
Belső szabályozás által meghatározott további fejlesztői és technológiai kutatási tevékenységek végrehajtása
Egyéb
Megbeszéléseken való részvétel, beszámolás vezetőnek, projekt vezetőnek.
A rendelkezésre álló technikai és egyéb erőforrások, eszközök ésszerű és értékmegóvó használata
Vállalati folyamatoknak megfelelő általános adminisztrációs tevékenységek végrehajtása
Elvárások – képességek, készségek, tapasztalatok:
Szakmai ismeretek:
7+ év releváns munkatapasztalat az iparágban, ebből legalább 3 év hasonló szerepkörben
Tapasztalat vezetői szerepkörben, csapatok és/vagy projektek felügyeletében
Egy vagy több szoftvernyelv és fejlesztési módszertan ismerete
Nyelvismeret: jó angol nyelvtudás szóban és írásban, szakmai nyelvismeret
Elvárások – személyiség:
Erős programozási és hibakeresési készségek
Jó kommunikációs és csapatvezetői készségek
Képesség a projektek és erőforrások hatékony kezelésére
Problémamegoldó képesség, fejlesztői gondolkodásmód
Magas szintű együttműködési készség, csapatszellem
Nyitottság az újdonságokra, változáskezelési készség
Nagyfokú precizitás
#LI-hybrid
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.