Job Description
Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.
Híbrido: Esta posición requiere asistir 3 días en sitio y dos desde casa.
Responsable de:
Apoyar en la preparación y análisis de informes financieros periódicos (mensuales, trimestrales, anuales).
Colaborar en la recolección y consolidación de datos financieros de diferentes fuentes. Y generar propuestas de presentación de información.
Asistir en el monitoreo y seguimiento de presupuestos y gastos.
Participar en la elaboración de presentaciones y reportes para la dirección.
Colaborar en la optimización y documentación de procesos financieros.
Desarrollo e implementación de herramientas que permitan el mejor manejo de información financiera.
Aplicar conocimientos para mejora y eficiencia en los procesos financieros actuales.
Requisitos:
Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Diciembre 2026 o posterior
Contar con un nivel intermedio conversacional de inglés
Seguro facultativo vigente
Carrera: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información, Administración, Contabilidad, o Carreras afines
Experiencia deseable:
Conocimiento en Macros, Power BI, Power Apps, SAP.
Conocimiento básico de principios contables y financieros.
Dominio intermedio-avanzado de Microsoft Excel
GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante.
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.
Accommodations
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.