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Über den Bereich
Im Rahmen der vom Einheitlichen Abwicklungsausschuss (SRB) vorgegebenen regulatorischen Sanierungs- und Abwicklungsrichtlinien ist die Treasury-Abteilung für die Entwicklung und Erprobung der Bail-in-Durchführung verantwortlich. Dies betrifft eine Vielzahl interner und externer Stakeholder und erfordert die nahtlose Integration komplexer Aktivitäten. Das Bail-in-Durchführungsteam unterstützt den Sanierungs- und Abwicklungsplanungsrahmen (RRP) der Bank und stellt sicher, dass das Unternehmen vollständig auf die Durchführung eines Single Point of Entry (SPE) Open Bank Bail-ins gemäß den Vorgaben des Einheitlichen Abwicklungsausschusses (SRB) und der BaFin vorbereitet ist.
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Treasury, Risikomanagement, Finanzen, Steuern, Recht, Konzernabwicklungsplanung, Operations, Kommunikation, den Geschäftsbereichen sowie zahlreichen externen Stakeholdern, darunter Aufsichtsbehörden und Finanzmarktinfrastrukturen (FMIs). Das Team arbeitet eng mit dem SRB und der BaFin, aber auch mit internationalen Aufsichtsbehörden zusammen.
Als Teil eines kleinen, hochmotivierten Teams wird der erfolgreiche Kandidat direkt mit dem Teamleiter zusammenarbeiten, um Prozessverbesserungen zu koordinieren, zur Gestaltung, Verbesserung und Umsetzungsbereitschaft des Bail-in-Playbooks der Bank, zu den gesamten Bail-in-Ausführungsprozessen und zu den mehrjährigen Abwicklungstests beizutragen.
Ihre Aufgaben
Warte, verbesserte und dokumentiere das BailIn Execution Playbook und Unterstützung der Entwicklung und Wartung des Bail-in-Tools für Schreib- und Umwandlungsprozesse.
Unterstützen Sie FMIs und börsenbezogene Prozesse (CUSIP/ISIN-Änderungen, Handelsaussetzungen, Clearing-Prozesse).
Analysieren und implementieren Sie neue regulatorische Leitlinien (z. B. aktualisierte BaFin-Leitlinien, SRB-Erwartungen für Banken usw.) und integrieren Sie Anforderungen in operative Prozesse.
Unterstützung der Planung und Durchführung von Balin-Trockenläufen, um die Abwicklungsfähigkeit zu demonstrieren.
Arbeiten Sie direkt mit leitenden Stakeholdern aus den Bereichen Finanzen, Steuern, Recht, Betrieb, Risiko und anderen zusammen, um die Fähigkeiten unter Stress sicherzustellen.
Kontaktiere dich mit SRB, BaFin (IRT) und internationalen Gastregulatoren zu Themen der Kautionsausführung, indem sie erforderliche Berichte und Dokumentationen für jährliche Prioritäten bereitstellen.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation, mit 5+ Jahre Berufserfahrung im Bankwesen oder in der Beratung
Vertrautheit mit Treasury, Kapital- und Schuldinstrumenten, Derivaten, MREL/TLAC, regulatorischen Anforderungen, Bewertungskonzepten, Handel, Abwicklungen und Marktinfrastrukturprozessen mit Verständnis von Resolutionsplanungsrahmen (BRRD, SRMR, EfB) und Balin-Mechaniken wäre Vorteil.
Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, funktionsübergreifende Strategien mit engen Fristen unter Hochdruck durchzuführen (z. B. Trockenläufe, regulatorische Einreichungen).
Gute organisatorische und stakeholder-management-Fähigkeiten, einschließlich der Zusammenarbeit mit leitenden Managern und Regulierungsbehörden.
Solide Fähigkeiten in Prozessmapping, Problemlösung, Analyse und Dokumentation sind ein Vorteil.
Starke englische Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind ein Plus
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter/ Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Evangelia Tseliou gerne zur Verfügung.
Kontakt Evangelia Tseliou: +49 69 910-45463
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Details of the role and how it fits into the team
Within the context of the regulatory Recovery and Resolution guidelines mandated by the Single Resolution Board (SRB), Treasury is responsible for Bail-in Execution development and testing which touches a vast number of internal and external stakeholders and requires a seamless integration of complex activities. The Bail-in Execution team supports the bank’s Recovery & Resolution Planning (RRP) framework and ensures that the organisation is fully prepared to implement a Single Point of Entry (SPE) open bank bail in as required by the Single Resolution Board (SRB) and BaFin.
The role requires close collaboration across Treasury, Risk, Finance, Tax, Legal, Group Resolution Planning, Operations, Communications, business areas and multiple external stakeholders including regulators and financial market infrastructures (FMIs). The team works in close cooperation with the SRB and BaFin but also international host regulators.
As part of a small, highly motivated team, the successful candidate will work directly with the team lead to coordinate process enhancements, contribute to the design, enhancement, and execution readiness of the bank’s Bail-in Playbook, end to end bail in execution processes, and multi annual resolvability testing.
Your key responsibilities
Maintain, enhance, and document the Bail‑In Execution Playbook and support development and maintenance of Bail-in Tool for write‑down and conversion processes.
Support FMI’s and exchange‑related processes (CUSIP/ISIN changes, trading suspensions, clearing processes).
Analyse and implement new regulatory guidance (e.g., updated BaFin guidance, SRB Expectations for Banks, etc) and integrate requirements into operational processes.
Support design and execution of bail‑in dry‑run exercises to demonstrate resolvability capabilities.
Work directly with senior stakeholders across Finance, Tax, Legal, Operations, Risk, and others to ensure capabilities under stress.
Interface with SRB, BaFin (IRT), and international host regulators on bail‑in execution topics, providing required reports and documentation for annual priorities.
Your skills and experiences
Master’s degree or equivalent qualification with 5+ years of professional experience in Banking or Consulting
Familiarity with Treasury, capital and debt instruments, derivatives, MREL/TLAC, regulatory requirements, valuation concepts, trading, settlements and market infrastructure processes with understanding of resolution planning frameworks (BRRD, SRMR, EfB) and bail‑in mechanics preferred.
Proven ability to run complex, cross‑functional strategies with tight deadlines in high‑pressure (e.g., dry runs, regulatory submissions).
Good organisational and stakeholder‑management skills, including interaction with Senior mgmt. & Regulators.
Solid process‑mapping, problem‑solving, analytical and documentation skills is an advantage.
Strong English communication and presentation skills are required; German proficiency is a plus
What we offer
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Evangelia Tseliou.
Contact Evangelia Tseliou: +49 69 910-45463
We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.