Für unser Entwicklungsteam im Bereich Digital Business am Standort Voerde suchen wir engagierte Verstärkung.
Spannende Aufgaben erwarten Sie:
Mitgestaltung der digitalen Zukunft der Antriebstechnik
Erweiterung und Weiterentwicklung der IIOT-Plattform zum Monitoring des Zustands und der Vorhersage von Schäden, Ausfällen und der Restlebensdauer unserer Getriebeprodukte
Analyse, Design und Implementierung von Software auf Basis von Java im Backend
Nutzung aktueller Cloud-Technologien (Azure)
Arbeit in einem jungen & dynamischen Team, das für das Gesamtprodukt von Hardware, über Backend bis Frontend verantwortlich ist
Sie gestalten und begleiten als Teammitglied agile Methoden und Prozesse (z.B. nach SCRUM)
Cross-funktionaler Austausch und Schnittstellenmanagement mit Team-Mitgliedern aus dem Getriebebereich
Darin sind Sie stark:
erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik (FH/TH) oder Ausbildung als Fachinformatiker mit entsprechender Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java Technologien (Spring, Spring Data, Spring Boot, Hibernate, RESTful Services, Maven)
Erfahrung in Konzeption, Design und Umsetzung von containerbasierten, skalierbaren Microservice-Architekturen, idealerweise im Cloud-Umfeld mit Kubernetes
Werkzeugkasten: SCRUM, Clean Code, TDD, DevOps, CI/CD, Git, Container, Datenbanken, Swagger/OpenAPI
Teamgeist, Engagement und sozialer Kompetenz
gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flender als Arbeitgeber bietet:
Job Bike
Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag
traditionell erfolgreiches Unternehmen mit ausgeprägten Zukunftsvisionen
Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt
Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme
Weiterentwicklung in unserer Academy
mobiles Arbeiten *Sofern es die Position zulässt
Networking-Angebote
CSR-Initiativen
FleKita am Hauptstandort Bocholt
Your contact person(s) for this job posting is/are:
Annika Meyer, Lina Romhi, Ralf LinsFlender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.