Posting Reason:
New PositionLocation:
200 Lees - FHSSession:
2026 Winter Semester | Trimestre d'hiverFaculty:
Faculté des sciences de la santé / Faculty of Health SciencesUnit:
School of Nutrition Sciences_PTCourse Title:
Développement de produits alimentaires (Partie 2 de 2)Course Code:
NUT46442Section:
A01Course Description:
Participation des étudiants à un projet de développement de produits concret et approfondi. Création de nouveaux produits et développement de stratégies marketing pour des marchés spécifiques ou utilisation d’ingrédients sous-utilisés. Opportunités de soumettre les produits aux concours nationaux et internationaux de développement de produits étudiants. (Partie 2 de 2)Posting limited to:
Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time ProfessorDate Posted (YYYY/MM/DD):
2025/12/16Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):
2025/12/22Expected Enrolment:
20Approval date:
2025/12/16Number of credits:
1.5Work Hours:
39Hourly Rate:
Théorie appliquée / Applied Theory: $111.12 (2024-2025)The academic year starts on September 1 and ends on August 31.
These rates do not included vacation pay nor statutory pay.
These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.
Course type:
BPosting type:
Irrégulier / IrregularLanguage of instruction:
Autre (selon la description du cours) | Other (per the course description)Competence in second language:
ActiveCourse Schedule:
Lundi | Monday 13:00-16:00 - -Requirements:
Exigences :
- Détenir un diplôme de maîtrise en sciences des aliments ou dans un domaine connexe.
- Démontrer une connaissance appliquée des procédures et techniques de laboratoire reconnues et couramment utilisées en préparation, développement et analyse des aliments.
- Posséder des certifications valides en matière de biosécurité en laboratoire ainsi qu’en SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail). Il est obligatoire de posséder une ou l'autre des certifications: la certification provinciale en salubrité des aliments ou la certification provinciale pour les manipulateurs d'aliments.
- Posséder une expérience pertinente dans le champ d’enseignement visé.
- Une expérience récente en enseignement universitaire constitue un atout.
- Être bilingue (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
Nature du travail :
La personne retenue sera appelée à :
- Mettre en œuvre les principes théoriques appris dans NUT46442 Développement de produits alimentaires (cours magistral).
- Assurer la préparation et la remise en place du laboratoire.
- Encadrer les étudiantes et étudiants au laboratoire, offrir un mentorat personnalisé et les accompagner dans la conception et le développement de leurs produits alimentaires.
- Mettre à profit son expertise pour la formulation de nouveaux produits alimentaires, la réalisation d’évaluations sensorielles, l’assurance de la qualité ainsi que l’élaboration de stratégies de mise en marché efficaces.
- Assurer le respect des protocoles de sécurité et de qualité en laboratoire, et contribuer à la formation pratique et théorique dans un environnement conforme aux normes en vigueur.
- Favoriser l’innovation et l’excellence académique par l’application rigoureuse des standards scientifiques et pédagogiques.
Mode d’enseignement : En présentiel – Campus Lees. Laboratoires combinés (NUT42442 et NUT46442)
Taux horaire: Théorie appliquée
Additional Information and/or Comments:
Cours combiné français et anglaisAn acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training. The list of training may be modified by provincial law.
The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements; you can click here for the main unit, here for the OLBI unit, or here for the Toronto/Windsor unit to find out more.
The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact vra.affairesprofessorales@uottawa.ca to communicate the accommodation need. All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.
Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.