In KONE offriamo un Programma di Apprendistato progettato per fornire ai nostri Apprendisti Tecnici Ascensoristi esperienza sul campo, competenze professionalizzanti e la possibilità di un apprendimento continuo.
Attraverso la rotazione delle mansioni, gli apprendisti faranno esperienza di cantiere nelle nuove costruzioni, si occuperanno di modernizzazioni e di manutenzione su diverse tipologie di impianti elevatori.
Il ruolo prevede un periodo di formazione e affiancamento ad un tecnico specializzato principalmente nell'ambito delle attività di manutenzione e piccole riparazioni su ascensori e scale mobili.
Ricerchiamo candidati preferibilmente con un diploma di maturità come Perito Elettrotecnico/ Meccanico.
Il candidato ideale è predisposto all'apprendimento continuo ed appassionato ad attività tecnico pratiche, dotato di grande responsabilità e correttezza, disponibile a lavorare in esterno.
Completano il profilo una buona capacità di comunicazione e l’orientamento al cliente.
Offriamo un contratto di apprendistato biennale, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: VICENZA
I nostri apprendisti lavorano su progetti che danno vita a nuove tecnologie e nuove pratiche industriali. Dall'ultima innovazione tecnologica DX alla manutenzione di ascensori datati di 30 anni, c'è sempre pronta una nuova sfida!
#LI-MS1
KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale.
Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016 . La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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