Company
RENAULT s.a.s.
Job Description
Contexte et environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Vos missions
- Piloter les accords internationaux avec les grands comptes LTR, STR et MLC, en lien avec les équipes Sales & Operations.
- Suivre et analyser la performance LTR, STR et MLC : parts de marché, volumes, KPIs, tendances marché.
- Gérer et faire évoluer les outils de pilotage, notamment le Dashboard LTR/STR, et contribuer au développement de nouveaux outils de performance.
- Analyser la compétitivité des offres mensuelles et proposer des optimisations.
- Animer les équipes LTR & STR dans l’ensemble des pays, partager les bonnes pratiques et assurer la cohérence des actions.
- Coordonner les parties prenantes internes (Fleet, UC, RV, Marketing, Communication, Finance, Launching…) pour garantir la qualité des données et la fluidité des opérations Rentals.
- Gérer la flotte Rentals dédiée aux essais clients et prêts longue durée.
- Accompagner le déploiement des guidelines pays et de la stratégie annuelle du canal LTR.
- Suivre les dépenses fixes et variables liées à l’activité Rentals.
- Construire et déployer des actions marketing, digitales et communication pour renforcer la visibilité des marques et des produits.
- Organiser des événements produits, présentations et essais pour développer la notoriété et l’engagement.
- Piloter des projets transverses liés au périmètre Rentals.
Qui êtes-vous ?
- Vous avez une expérience en Sales Operations, Fleet, Marketing ou gestion de projets.
- Vous maîtrisez les données, KPIs et tableaux de bord.
- Vous savez travailler en transverse avec de multiples interlocuteurs.
- Vous êtes à l’aise pour animer des équipes et partager des bonnes pratiques.
- Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la performance.
- Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement dynamique.
- Vous avez un bon esprit analytique et un intérêt pour la mobilité et la location.
- Vous maîtrisez l’anglais pour collaborer à l’international.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Job Family
Human Resources
Contract Duration
24 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
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