AP26 - Bac+5 - Assistant Campus Manager – Early Talents (H/F)

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Vos missions:

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des entités du groupe.
• Participer activement aux campagnes de recrutement de jeunes talents, en coordination avec les managers et HRBP pour la définition des besoins et la rédaction des annonces.
• Piloter le sourcing des candidats et participer aux entretiens RH.
• Organiser et animer des journées de recrutement dédiées.
• Veiller à la bonne application et à l’orientation business des processus de recrutement.
• Accompagner les candidats tout au long du processus, jusqu’à leur intégration effective.

Développement et accompagnement des Jeunes Talents

• Devenir le/la référent(e) RH privilégié(e) pour les jeunes talents dès leur intégration.
• Assurer le suivi des parcours campus (bilans de mi-parcours et de fin de parcours).
• Inviter et animer les nouveaux arrivants au sein des groupes d’ambassadeurs dédiés.

Stratégie Campus

• Accompagner la stratégie Campus et contribuer au développement de la Marque Employeur.
• Créer du contenu pour la communication interne et externe.
• Valoriser les actions de recrutement et les activités en partenariat avec les écoles et universités sur différents supports.

Reporting & Performance

• Mettre en place un reporting mensuel, trimestriel et annuel sur les actions menées.
• Suivre les KPIs (time to hire, diversité, canal de sourcing, etc.).
• Mesurer la performance des recrutements (suivi des nouveaux arrivants, période d’essai, évolution).
• Participer à la collecte, au contrôle et à la validation des données d’effectifs pour les rapports mensuels et annuels.
• Suivre les mises à jour rétroactives et les régularisations dans les rapports.
• Collaborer avec les contributeurs RH locaux pour garantir l’exactitude des données.

Qui êtes-vous ?

• Préparation d’un Bac+4 en école de commerce ou université, idéalement avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Vous recherchez un contrat d'alternance.
• Fort intérêt pour le développement des relations écoles et le recrutement.
• Appétence pour le reporting et l’analyse de données.
• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Autonome, dynamique et créatif(ve), avec rigueur et sens de l’organisation.
• Bon niveau d’anglais requis.

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Job Family

Human Resources

Contract Duration

24 months