We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.
BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.
¿Cuál es nuestro plan estratégico?
¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.
¿Qué buscamos?
En Babel Chile buscamos un/a Analista de Operaciones de RRHH y Remuneraciones para ser parte de nuestro equipo de People, quién será responsable de ejecutar y asegurar la operación end-to-end de nómina, previsión y ciclo laboral, garantizando precisión en pagos, cumplimiento legal y control administrativo, además de apoyar la gestión de recursos y reportes a clientes/proyectos.
Principales responsabilidades
Gestión de Nómina y Remuneraciones
- Preparar, revisar y cerrar el proceso mensual de nómina.
- Revisar liquidaciones de sueldo, libro de remuneraciones y maestros de pago.
- Gestionar incidencias, simulaciones de sueldo y comunicación de remuneraciones.
- Preparar macros y archivos para pago de remuneraciones, anticipos y finiquitos.
Previsión y Cumplimiento Legal
- Gestionar cálculo, validación y pago de cotizaciones previsionales vía Previred.
- Administrar cambios de AFP, Isapre y otros organismos previsionales.
- Controlar y cumplir con obligaciones en DT, Mutual y portales asociados.
- Gestionar licencias médicas y seguimiento administrativo.
Ciclo Laboral End-to-End
- Preparar contratos, anexos y certificados laborales, asegurando control de vencimientos.
- Ejecutar altas y bajas de colaboradores en sistemas de RRHH (Workday u otros).
- Gestionar procesos de desvinculación y finiquitos (DT, pagos online y coordinación legal).
- Asegurar correcta documentación y comunicación con Finanzas y áreas internas.
Gastos, Anticipos y Coordinación Financiera
- Revisar, aprobar y cerrar gastos de colaboradores.
- Gestionar solicitudes y pagos de anticipos de sueldo y gastos.
- Coordinar pagos bancarios asociados a nómina y finiquitos.
Staffing y Reporting
- Elaborar reportes de nómina, previsión y certificaciones para clientes y proyectos (F30, F30-1).
Requisitos del perfil
Formación académica: Técnico / Ingeniería en RRHH, Administración de empresas o carrera afín.
Experiencia y conocimientos
De 3 a 4 años de experiencia en remuneraciones y operaciones de RRHH en Chile.
Experiencia comprobada en nómina end-to-end, finiquitos y cumplimiento laboral.
Manejo de Previred, DT, licencias médicas y portales previsionales.
Experiencia trabajando con Excel avanzado (macros deseable).
Manejo de sistemas de RRHH / HRIS (Workday deseable).
Competencias clave
Orientación al cliente interno (las relaciones interpersonales y el trato hacia los colaboradores deberá ser su sello)
Alto nivel de orden, control y atención al detalle.
Capacidad para trabajar con plazos críticos y múltiples procesos simultáneos.
Buen manejo de la comunicación con colaboradores, Finanzas y stakeholders internos.
Enfoque en cumplimiento, mejora de procesos y continuidad operativa.
Qué ofrecemos
Horario: Lunes a Viernes (Nuestro horario puede iniciar a las 8AM o 9AM dependiendo de reuniones agendadas con Corporativo España) estamos con una jornada de 43hrs y bajando progresivamente.
Seguro de salud al pasar a contrato indefinido
Trabajo mayormente remoto con requerimiento de asistir para procesos de Onboarding de nuevos colaboradores, reuniones importantes con Managers
Contrato a plazo inicialmente posterior indefinido
Días administrativos
Aguinaldo en fiestas patrias y navidad
Bono anual por cumplimiento de metas en la oficina
Ambiente colaborativo y posibilidad de mejora continua de procesos.
#Babel
#LI-AG1
¿Qué ofrecemos?
Babel, the great way to achieve the success.
¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.
Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.
Además,
Apostamos por la conciliación laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Reparto).
Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.
¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!
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