Analista de Cuentas por Pagar

Why join us?

Our purpose is design for the good of humankind. It’s the ideal we strive toward each day in everything we do. Being a part of HermanMiller means being a part of something larger than your work team, or even your brand. We are redefining modern for the 21st century. And our success allows HermanMiller to support causes that align with our values, so we can build a more sustainable, equitable, and beautiful future for everyone.

Purpose of the function

Revisión y registro de facturas de proveedores y programación de pagos,  de acuerdo a los términos definidos y  política interna, asegurando el correcto registro.Proporcionar a proveedores y a clientes internos información que requieran sobre facturas y pagos.

Specific responsibilities

• Registro de facturas en pesos y dólares.
• Creación de propuesta de pago semanales.
• Atención a proveedores y clientes internos en temas de facturas y pagos.
• Apoyar en auditorias internas y externas.
• Depuración de cuentas y conciliación de saldos.
• Apoyo en automatización de sistemas para mejorar la eficiencia de los procesos.

Direct Reports

N/A

Direct internal contacts:

• Todos los departamentos que requieran información, tesorería, auditores e intercompañías.

 External contacts:

• Proveedores Nacionales y Extranjeros.

Person profile

Education:

Contador o carrera afin

Uso Avanzado de Excel

Experience:

• Experiencia de 3 años mínimo en Cuentas por Pagar.
• Preferentemente haber trabajado con portal de proveedores.
• Depuración de cuentas y conciliación de saldos.
• Mejora de procesos

Preferred Skills:

• Analítico
• Acostumbrado a trabajar con procesos
• Organizado, sentido de urgencia
• Trabajo por objetivos, orientado a resultados
• Actitud de servicio
• Pensamiento crítico e innovador
• Trabajo en equipo

Who We Hire?

Simply put, we hire qualified applicants representing a wide range of backgrounds and abilities. HermanMiller is comprised of people of all abilities, gender identities and expressions, ages, ethnicities, sexual orientations, veterans from every branch of military service, and more. Here, you can bring your whole self to work. We’re committed to equal opportunity employment, including veterans and people with disabilities.

MillerKnoll complies with applicable disability laws and makes reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact MillerKnoll Talent Acquisition at  careers_help@millerknoll.com.