QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de la Direction Industrielle et rattaché(e) à l’Ingénieur Procédés Programme Rendement, vous serez amené.e à collaborer avec les différentes entités du groupe LFB (production, qualité, supply chain…) dans le cadre de la mise en place du projet de rendement. A ce titre, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
Analyser les besoins : comprendre les enjeux métiers et traduire les besoins en solutions data
Collecter, nettoyer et structurer les données issues des systèmes de production (MES, LIMS, Excel, etc.)
Participer à l’automatisation des flux de données et à la mise à jour des tableaux de bord pour réduire les opérations manuelles
Proposer des améliorations sur les modèles existants et intégrer de nouvelles sources de données pertinentes
Développer des visualisations interactives et ergonomiques (Power BI, Excel.)
Participer au calcul et à l’analyse des indicateurs clés de performance (rendement, capabilité, pertes, etc.)
Co-créer des dashboards adaptés aux besoins métiers pour faciliter la prise de décision
Travailler en transversal avec les équipes métiers pour assurer la pertinence des indicateurs
Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils et solutions développés
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Vous préparez un Master ou une école d’ingénieur avec une spécialisation en data science, statistiques, vous possédez les compétences suivantes :
Maîtrise d’Excel (formules avancées, macros VBA)
Connaissances en Python, SOQL, SQL, Power BI (niveau intermédiaire)
Une première expérience en traitement de données industrielles est un plus
Curiosité, rigueur et esprit analytique, bon relationnel, capacité en travaille en équipe, force de proposition, autonomie
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
Poste à pourvoir en contrat d'alternance dès septembre 2026
Durée souhaitée : 12 à 24 mois
35 heures hebdomadaire
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
Accord de télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine dès 4 mois d’ancienneté
Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
Mutuelle, CE, PEG/PERCO
Restaurant d’entreprise, tarif préférentiel pour un abonnement sportif