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Alternance - Chef de Projet Marketing Digital (H/F)

Paris Full time

Description : 
PST&B Paris School of Technology & Business, école hybride Tech & Business orientée employabilité (pédagogie concrète, projets, accompagnement carrière), recherche pour son entreprise partenaire Copernia (spécialisée dans l’enseignement supérieur) : un(e) Chef(fe) de projet marketing digital en contrat d’alternance. 

Missions : 
Rattaché(e) à l’équipe marketing/communication, vous serez chargé(e) de : 

  • Pilotage de projets & coordination 

  • Cadrer les besoins, gérer planning/budget et coordonner les parties prenantes 

  • Suivre les livrables (créa, contenu, web, tracking) et garantir la qualité 

  • Acquisition & campagnes 

  • Contribuer aux campagnes SEA/Social Ads, SEO, partenariats (selon contexte) 

  • Mettre en place le tracking et suivre les KPI (trafic, leads, conversions) 

  • Contenu & communication 

  • Participer au calendrier éditorial (site, réseaux sociaux, newsletters) 

  • Brief créa/copy, production et déclinaisons multi-canal 

  • CRM & automation 

  • Participer aux campagnes CRM (emailing, segmentation, scénarios automation) 

  • A/B tests et optimisation continue (message, ciblage, landing pages) 

  • Data, reporting & IA (bonus) 

  • Construire des reportings (Excel/Looker/GA4, etc.) et recommandations 

  • Utiliser des outils IA pour accélérer la production (contenu, analyse, insights) 

Profil : 
Bac+3 minimum (marketing/communication/digital), souhaitant préparer un Bac+5 Mastère Marketing Digital, Communication & IA en alternance. Appétence performance, contenu et outils. 

Compétences : 

  • Bases marketing digital + gestion de projet 

  • À l’aise avec Excel et les KPI (acquisition/CRM) 

  • Connaissances GA4 / Ads / CMS / emailing (selon contexte : appréciées) 
     

Qualités personnelles : 

  • Organisation, rigueur, autonomie 

  • Créativité, esprit d’analyse, orientation résultats 

  • Bon relationnel, capacité à coordonner 

Lieu de l'alternance : Paris (75) 
Type de contrat : Apprentissage (12 à 24 mois selon niveau) 
Rythme : 1 jour école / 4 jours entreprise 
Rentrée : Pour la prochaine rentrée d’octobre 2026 
Formation : Aucun frais n’est à la charge du candidat 
Rémunération : Selon profil et expérience 

Pour postuler, vous devez être éligible à l’apprentissage.