QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Sous la responsabilité du HRBP du site, votre rôle est d'assister l'équipe RH sur les missions du quotidien. Vous réalisez les actes de gestion administrative relatifs à l'embauche, aux mutations et aux sorties du personnel salarié, des intérimaires et des stagiaires du site. Vous avez un rôle de veille et d'alerte sur les actes de gestion.
Au quotidien, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Vous préparez une formation de niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines, et possédez les compétences suivantes :
Gestion des priorités, polyvalence, dynamisme, sens de l’organisation
De plus, vous devrez faire preuve de qualité d’écoute et de communication pour prendre en compte l’ensemble des besoins du personnel
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
Poste à pourvoir en contrat d’alternance
Durée souhaitée : 12 à 24 mois
35 heures hebdomadaire
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
Mutuelle, CE, PEG/PERCO
Titres restaurant, tarif préférentiel pour un abonnement sportif