Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en administration des ventes (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defense & Space France sur son site de Toulouse-Canal. Vous rejoindrez le département Global Customer Service dans la branche Space Digital/Geospatial.
En tant qu’apprenti(e) chez GeoSpatial, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes en charge de la facturation clients et du suivi des paiements clients pour GeoSpatial France, qui représente 80% de notre chiffre d'affaires mondial. Nous vous formerons aux différentes méthodes et outils liés à la facturation client, ainsi qu’aux différents processus transverses et interactions avec les autres équipes métiers Sales, Customer Services, Projects, Controlling, Finance.
Nous vous confierons des études visant à améliorer nos processus et outils autour de plusieurs thématiques :
le pilotage, en liaison étroite avec les équipes Finance, de l’Order Intake (prise de commande) et du backlog (carnet de commande)
la supervision des plans de paiement des contrats/projets
la standardisation et l’automatisation de nos processus de relances clients
l’amélioration de nos processus et outils de suivi des retards de paiements (“Overdues”)
le partage des bonnes pratiques et les synergies avec les équipes de GeoSpatial gérant la facturation clients pour nos autres entités légales, principalement en Allemagne et aux Etats Unis
La plupart de ces études demanderont de s’approprier l’outillage déja disponible au sein d’Airbus DS en termes de reporting sur notre système financier (SAP), et potentiellement d’en demander des évolutions pour mieux couvrir certains besoins.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée souhaitée de 2 ans.
Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 30/11/2011 (article 65).
Compétences & Prérequis :
Vous préparez actuellement un Master de niveau Bac +4 ou +5 (ou équivalent) en Business Management ou dans un domaine similaire, et souhaitez intégrer dans votre cursus un apprentissage en entreprise.
Vous possédez les compétences suivantes :
Connaissances dans les process financiers des entreprises et en controlling
Connaissances dans les systèmes d’information, et dans les outils de reporting associés Une expérience d’utilisation de SAP est un plus.
Autonomie et curiosité.
Réactivité et flexibilité.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité et envie de travailler en équipe, esprit de collaboration marqué.
Compétences linguistiques :
Français : courant
Anglais : négociation / courant
Notre processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Defence and Space SASEmployment Type:
Apprenticeship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
AccountingBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.