Airbus Atlantic - Architecte industriel (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur Architecte Industriel propulsion.

L'Architecte Industriel doit avoir une connaissance approfondie des produits et de leur process de fabrication.

Il est garant vis-à-vis du site, d’assurer une cohérence entre l’ensemble des évolutions impactant un produit et le schéma directeur, la stratégie industrielle du site.

Il consolide une vision industrielle globale par produit en intégrant l’ensemble des données venant des différents contributeurs (Programme/VSM, Engineering, Industrialisation, Production, Supply Chain, Qualité, etc.) 

Il travaille avec les architectes des autres sites pour définir la solution industrielle optimale pour Airbus. Pour ce faire il s’intéressera aux opportunités de double source, stratégie de transport, équilibre économique et sécurisation de la production et ce des pièces élémentaires aux tronçons équipés. 

Il met en évidence les risques liés à la concomitance des projets qu'il pilote dans un contexte de ramp up, transfer of work, nouveaux produits, etc.

Votre mission

En phase recherche :

• Vous êtes le garant de la roadmap recherche du produit dont vous avez la spécialité.

• Vous bâtissez les nouveaux dossiers de recherche d'un point de vue technique et financier.

• Vous planifiez et suivez les livrables des projets de recherche

En phase de pré-industrialisation:

• vous bâtissez le dossier industriel incluant l'ensemble des éléments techniques et financiers

• Vous définissez le schéma industriel optimal pour le projet.

• Vous évaluez en fonction de leur maturité l’opportunité d’intégrer certaines innovation (automatisation, nouveaux procédés de fabrication…) sur la nouvelle ligne d’assemblage.

• Vous déclinerez auprès des différents spécialistes du Manufacturing Engineering (Préparateurs, Outilleurs, Méthodes…) les objectifs et le cadre du projet.

• Vous définissez et pilotez le plan de maturité industrielle du nouveau produit (V&V plan).

En phase d'industrialisation :

• Vous amenez votre expertise technique à l'équipe projet.

• Vous participerez activement au management des risques et opportunités ainsi qu'à la définition des mesures correctives.

Activité de co-développement

• En tant qu'interface privilégiée de la communauté industrielle avec l’Engineering, vous définirez avec vos homologues du Bureau d’Etude les concepts permettant d’optimiser l’efficacité industrielle. 

• Vous définissez des seuils de variabilité admissibles et liés aussi bien au design (tolérancement pour exemple) qu’aux choix technologiques et leurs impacts sur les coûts NRC/RC.

• Vous vous intéressez non seulement à l’optimisation du développement mais aussi de manière plus large à l’impact des choix industriels et technologiques sur l’ensemble du cycle de vie du produit (maintenance des moyens associés, système de distribution logistique, équilibres de charge…)

• Vous projetez aussi l’introduction de nouvelles technologies sur l’évolution des compétences et des métiers associés.

Parlons de vous ! 

• Vous avez une très bonne connaissances des composants du système propulsion et en particulier de la nacelle.

• De formation technique, votre expérience professionnelle de 10 ans minimum vous confère une connaissance solide du fonctionnement d'une ligne de production et de la chaîne d'approvisionnement et avez une vraie compréhension de la construction d’une usine de montage.

• Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets et pilotage d’actions d’équipes multi-techniques.

• Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences (différents corps de métier et à différents niveaux de la société).

• Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.

• Vous êtes parfaitement à l’aise pour mener une réunion en anglais.

Parlons de nous !

Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.

• Entretien avec le Manager Recruteur.

• Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.