Información Importante
Ubicación: Perú
Modalidad de trabajo: Híbrido, asistencia a oficina 2-3 veces por semana en Miraflores
Resumen del puesto
Como un Senior Agile Team Facilitator (19115), formarás parte de un equipo tecnológico y ágil altamente calificado por respaldar y desarrollar soluciones de vanguardia para cumplir con los requisitos de nuestro negocio. Nos ayudará a acelerar los resultados empresariales de nuestros clientes mediante la innovación de productos digitales de vanguardia.
Responsabilidades
- Facilitar ceremonias ágiles, fomentando colaboración, foco y entrega de valor.
- Gestionar requerimientos, riesgos y dependencias con equipos de tecnología, áreas habilitadoras y negocio.
- Gestionar equipos en modelos ágiles y predictivos, adaptando prácticas según necesidad.
- Mentorizar equipos y facilitadores en agilidad, gestión efectiva y mejora continua.
- Monitorear métricas ágiles y orientar mejoras.
- Impulsar la adopción del Way of Work y fortalecer prácticas ágiles.
- Gestionar y dar visibilidad sobre las necesidades de capacidades, articulando su seguimiento.
- Comunicar avances, riesgos y oportunidades de mejora a stakeholders de forma continua.
Requisitos y Habilidades
- Profesional en Ing. de Sistemas, Informática, Industrial, Administración y/o carrera afines.
- Conocimiento sólido de dominios, productos, journeys.
- Conocimientos sobre gestión de proyectos en cascada.
- Experiencia de aplicación de agilidad en sectores variados (ideal CPG, banca, seguros, telco, consultoría TI).
- Capacidad para promover el pensamiento innovador y la superación personal dentro del equipo y el ecosistema.
- Experiencia mínima comprobada de 3 años como Scrum Master – certificado, teniendo interrelación con pares y puestos jerárquicamente mayores.
- Experiencia mínima comprobada de 4 años participando en proyectos tecnológicos.
- Experiencia en el manejo de herramientas de gestión de equipos y proyectos (Jira, Azure, Miro – indispensable) (Notion, deseable).
- Manejo de 2 o más frameworks de agilidad (Scrum, Kanban, Lean, Marcos escalados (SAFe, Spotify))
- Manejo de métricas básicas (Burn down, Burn Up, Velocity, Cycle Time, Lead Time, Throughput).
Requerimientos adicionales
- Competencias: Comunicación efectiva, Capacidad para diseñar y proponer modelos de trabajo, Liderazgo y mentoría, Negociación, Ownership y Resolución de conflictos.
Acerca de Encora
Encora es el socio preferido de ingeniería digital y modernización de algunas de las principales empresas del mundo y empresas nativas digitales. Con más de 9,000 expertos en 47+ oficinas y laboratorios de innovación en todo el mundo, las prácticas tecnológicas de Encora incluyen Ingeniería y Desarrollo de Productos, Servicios en la Nube, Ingeniería de Calidad, DevSecOps, Datos y Análisis, Experiencia Digital, Ciberseguridad e Ingeniería de IA y LLM.
En Encora, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.