Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.
Sherbrooke
Relevant du chef de marque, les personnes choisies agissent comme représentants(es) et ambassadeurs(drices) pour nos stations en l’Estrie, Rythme 93,7/98,1 et 107,7 lors d’événements se déroulant à l’extérieur de la station afin d’assurer la visibilité auprès du public assistant à ces événements.
Voici à quoi ressemblerait une journée typique dans ce rôle :
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Accueillir et assister les auditeurs, clients et employés lors des événements;
Agir comme ambassadeur.drice de la station lors de tout événement où l’agent.e est délégué.e;
Maximiser la visibilité et la qualité de la présence de la station
Installer les bannières, les affiches, les tentes et le kiosque d’événements, et ce de manière sécuritaire;
Assurer la distribution des prix et articles promotionnels;
Travailler en collaboration avec les animateurs et employés des divers services;
S’assurer que les voitures des stations soient numéro 1 ( essence, propreté, allure générale du véhicule)
S’assurer de replacer le matériel pour la prochaine sortie;
Attirer et divertir les auditeurs / auditrices et distribuer des sourires ! ;-)
COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES :
Expérience avec le grand public ( un atout );
Avoir de l’entregent, être bon.ne communicateur.trice;
Connaissance de l’auditoire de la station de radio, un atout ;
Approche positive et dynamique;
Flexibilité et ponctualité hors pair;
Excellent français à l’oral et à l’écrit et bonne connaissance de l’anglais (atout);
Détenir un permis de conduire valide. (une preuve sera requise)
Une personne qui n’a pas peur de relever des défis en s’amusant!
At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.
By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.
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